半導体製造装置の保守/広島市/正社員の求人/プライムエンジニアリング 株式会社
仕事内容
半導体製造装置に関する保守・メンテナンス・改造等の業務 未経験でもOJTで指導いたします。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 応募書類は本社所在地(新宿区)宛、またはEメール: saiyo@prime1.co.jpまでご連絡ください。 (PC作成の履歴書可)。
* 当社の正社員としての雇用となります。
* ご質問等ありましたら、ご遠慮なくご連絡ください。
* 未経験者の方も歓迎します。 丁寧にOJTを行いますので、安心してご応募ください。
* 独立行政法人日本学生支援機構の奨学金返還支援(代理返還)を 導入しました。 社内規定に準じ、奨学金返済の一部を支援します。
募集要項
職種 | 半導体製造装置の保守/広島市/正社員 |
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事業所名 | プライムエンジニアリング 株式会社 |
雇用形態 | 派遣(無期雇用) 正規社員への登用の有無:あり 正社員としての採用となります |
給与 | 月給 196,000円〜385,000円 次の手当が含まれています。住宅(固)手当 5,000円〜25,000円 皆勤(固)手当 10,000円 (別途手当)家族手当 10,000円〜 〔住宅手当〕内訳 自宅 5,000円 アパート 25,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒739-0015 広島県東広島市西条栄町10-27 栄町ビルディング (株)荏原フィールドテック |
最寄り駅 | 山陽線 西条駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 中国地方 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時45分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務が逼迫した場合1か月99.5時間を年6回まで、年720時 間。かつ2か月から6か月までを平均して80時間を超過しない。 |
所定労働日数 | 月平均 19.9日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 特別休暇 年末年始休暇・夏季休暇・GW |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
AT限定可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 実務経験 未経験者歓迎します。 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢未満の方を募集する為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13080-09029642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク新宿 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒163-0635 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | プライムエンジニアリング 株式会社 |
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所在地 |
〒163-0635 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35階 |
事業内容 | 産業機器、輸送機器、電子機器を中心に技術サービスを行っている総合エンジニアリング企業です。業界トップクラスの技術を、身に付け日本の技術開発に貢献しています(派13−305567) 当社には多くの分野に優れたエンジニアがいますので、教育体制も万全です。また就業を開始した後の研修制度も充実していますので未経験者・経験者問わず、ご応募下さい。 |
従業員数 | 企業全体 357人、 就業場所 10人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.prime1.co.jp |
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