医療相談員(MSW)/最成病院の求人/医療法人社団 有相会
仕事内容
ケアミックス病院における相談員業務全般。
・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 職員食堂あり・産休育休復職多く長く続けやすい環境です 【応募要件】 病院での相談経験(3年未満も可)
※ 社会福祉士の資格は無くてもOK 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで 地域密着の医療を行っています。 看護部は「働きやすく、学びやすい」をコンセプトとしています。 自分にとって働きやすいのではなく、周りの人にとっても 働きやすい職場、互いが協力出来る職場を作っています。 また、親切丁寧な指導を実践するためプリセプターシップには 期限を設けていません。学びは速度は人それぞれ。その人に 合わせた学びをサポートする環境があります。 【お仕事説明会開催】 日時:10/17
募集要項
職種 | 医療相談員(MSW)/最成病院 |
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事業所名 | 医療法人社団 有相会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 233,600円〜337,300円 固定残業代を含む 30,800円〜44,500円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給(超過分は別途支給)上記記載の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 次の手当が含まれています。職務給手当 30,000円〜40,000円 加減算給手当 25,000円〜50,000円 処遇改善手当 7,800円 (別途手当)※給与は、経験・スキル・保有資格などにより |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒262-8506 千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団有相会 最成病院 |
最寄り駅 | 京成八千代台駅 車 10分 |
転勤 | あり 千葉・東京・埼玉 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時45分 実働8時間、休憩あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 年間休日117日 ※2025年度より、年間休日119日 夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休 |
年間 休日数 |
117日 |
必要な 資格,免許 |
社会福祉士 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 病院での相談経験(3年未満OK) |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり 借上げ社宅 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 令和4年4月1日より桐和会ユニバーサルメディカル グループ(tums)に経営権を譲渡し、新体制とな っております。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12010-30162941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接当日ご持参下さい |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人社団 有相会 |
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所在地 |
〒262-0041 千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 |
事業内容 | 最成病院、介護老人保健施設「ゆうあい苑」、グループホーム「かしわい」、居宅介護支援室、ゆうあい訪問看護ステーション、あんしんケアセンター「にれの木台」の運営。 急性期から回復期、慢性期、在宅まで、切れ目のない安全で質の高い医療の提供と地域の保健医療、介護、福祉に貢献しています。 |
従業員数 | 企業全体 540人、 就業場所 389人、 うち女性 318人、 うちパート 87人 |
ホームページ | http://www.saisei.or.jp |
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