医療事務(正)の求人/医療法人 わたなべ小児科
仕事内容
受付、患者対応、カルテ内容の入力、レセプト請求 予防接種のスケジュール作成等
※ 1日のスタッフ人数が限られています。
事務業務以外のお手伝い もお願いする事があります。
求職者の方へ
・夏季休暇は有給休暇を充てています ・昇給・賞与は本人実績及び会社業績による ・計画年休:5日/年 「労働条件の詳細は面接時に説明します」
子供が好きな人 人と接することが好きな人 楽しくお仕事できると思います 小さなお子様がいらっしゃる方も 病児保育があるので安心して働くことが出来ます
募集要項
職種 | 医療事務(正) |
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事業所名 | 医療法人 わたなべ小児科 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 185,000円〜195,000円 次の手当が含まれています。能力手当 5,000円 (別途手当)保育手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒814-0004 福岡県福岡市早良区曙1丁目5-25 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜18時30分 8時30分〜12時30分 1)平日 2)土曜日、平日1回〈休憩なし〉 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 24.5日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 年末年始休暇12/31〜1/3 |
年間 休日数 |
70日 |
必要な 資格,免許 |
医療事務関連資格 あれば尚可 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 医療事務の経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年の年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 能力手当なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月30日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 病児保育(病気の場合のみ) |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 68歳まで |
補足事項 | 西鉄バス 祖原バス停 から 徒歩3分 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40010-63985141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク福岡中央 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒814-0004 福岡県福岡市早良区曙1丁目5-25 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 わたなべ小児科 |
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所在地 |
〒814-0004 福岡県福岡市早良区曙1丁目5-25 |
事業内容 | 開業外来小児科クリニック。入院なし。急性および慢性の疾患治療、予防接種、乳幼児健診、育児相談。 平成12年4月に現院長となり、平成30年10月に新施設にてリフレッシュオープン。病児保育併設 |
従業員数 | 企業全体 13人、 就業場所 13人、 うち女性 12人、 うちパート 8人 |
ホームページ | http://www.watanabe-child.com |
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