クリニック/医療事務の求人/株式会社日本教育クリエイト
仕事内容
【20代〜40代活躍中】大田区|時給1,550円〜|未経験可|直接雇用前提|医療事務《女性活躍中》
・受付業務
・カルテの管理、作成
・請求、会計業務、電話対応
・レセコン入力
・予防接種の間隔チェック
・レセプトの点検、総括
職員の平均年齢:40代
同職種の人数:常勤2名、パート2名(4名体制)
*業務は常勤の職員様より教えていただきます
診療科:小児科、内科
医療事務コンピューター:Hi-SEED W3R
1日の対応数:1日70名程度
レセプト枚数800〜1,100枚/月
【勤務期間】
紹介予定派遣(4ヶ月)
【就業開始時期】
即日
20代〜40代活躍中
【就業先名】
医療法人相生会 どうどうクリニック
【西馬込駅】無理なく働く!家事や育児と両立できるお仕事
大田区・西馬込駅最寄りの
どうどうクリニックでの医療事務▽
【この求人のPOINT】
▼時給1,550円〜1,600円(派遣期間中)
▼木曜、日曜、祝日は固定休み
その他シフト休みあり!!
▼資格や経験は必要ナシ
▼頑張り次第で正社員のチャンスあり♪♪
▼定時上りOK
▼これまでの経験をいかしてステップアップできます
【こんな方におすすめ】
「経験や資格はないけど
安定の医療業界で働いてみたい」
「お子さんの進学などで
自分の時間が増えてきた方」
「事務職で手に職を付けたい方」
\一つでも当てはまる方はご応募ください/
【仕事内容】
・受付業務
・カルテの管理、作成
・請求、会計業務、電話対応
・レセコン入力
・小児科の予防接種の感覚チェック
・レセプトの点検、総括
などお任せします!
【お問い合わせ先】
求人へのお問い合わせは
下記「求人に応募」をクリックいただくか
TEL:0120-015-350へご連絡ください!
(受付時間:平日9時〜17時45分まで)
【求人条件にかかる特記事項】
▼直接雇用時の条件(パート)
・給与総額総額:時給1320〜1450円
・基本給:時給1300〜1430円
*住宅手当:時給20円(一律支給)
・交通費:月50000円まで支給
・昇給:業績・能力によって発生する場合もあり
・給与締切日:月末、支払い日:翌月20日
・定年:なし(再雇用なし)
・勤務期間は1年ごとの更新となります
・正社員登用の実績あり!
▼受動喫煙対策:屋外に加熱式たばこ専用喫煙所あり
▼マルチタスクで対応できる方がご活躍されています!
▼求人のアピールポイント
・勤続10年程のスタッフ有りのため長く勤務できる職場です
・残業ほぼなし(レセプト業務に携わるようになりましたら5時間程度/月発生)
・ご経験を活かせます
未経験歓迎|資格なしOK|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|交通費支給|夜勤なし|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中
今スグこの求人に応募
募集要項
職種 | クリニック/医療事務 |
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事業所名 | 株式会社日本教育クリエイト |
雇用形態 | 派遣 |
給与 | 時給 1,550円 基本時給:1550〜1600円 昇給あり:年1回 |
勤務地 | 東京都江戸川区北小岩6-17-7 |
最寄り駅 | 西馬込駅 徒歩12分、洗足池駅 徒歩15分 |
就業時間 | 8:30 - 18:10 月曜|火曜|水曜|金曜 08:30〜18:10 その他 休憩100分 土曜 08:30〜12:30 休憩なし 【平均時間外】 月1〜5時間程度 月5時間程度 週40時間 【勤務パターン 】 フル 週5日 【雇用期間】 有期 |
休日 | 木曜|日曜|祝日 夏期休暇(4日)、年末年始休暇(2024/12/29〜2025/1/5) |
必要な 資格,免許 |
【必要な経験等】 未経験OK 【必要な免許・資格】 不問 医療事務資格保持者 優遇 【学歴】 不問 |
経験 | 未経験歓迎 |
掲載元 サイト |
求人情報ビズ |
待遇・福利厚生
通勤手当 | 交通費全額支給 |
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補足事項 | 社員登用あり 交通費全額支給 【加入保険】 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険 【福利厚生】 ■各種保険完備 ■住宅手当 ■更衣室有 ■休憩室有 ■制服貸与有(カタログから予算内でお好みの制服を選択できます。) ※クリーニングは週2回あり(費用はクリニック負担) ■ロッカー有 ■昼休憩時に自宅等外出OK ■交通費全額 ※ご自宅から最寄り駅までのバス代や駐輪場代も規定支給 ■有給休暇(就業後6か月経過後付与 |
会社情報
事業所名 | 株式会社日本教育クリエイト |
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所在地 | 東京都江戸川区北小岩6-17-7 |
事業内容 | 医療・福祉・登録販売者・保育に特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 人材派遣事業:厚生労働大臣許可 (派)13-080694 有料職業紹介事業:厚生労働大臣許可 13-ユ-080558 |