医療事務の求人/医療法人社団健生会 大重産婦人科医院
仕事内容
受付業務、レセコンによる外来・入院会計 レセプト請求カルテ準備 電子カルテではないため手書き作業が多々あります
※ 医療事務は5名体制でローテーションを組んで業務を行います
※ 医療事務の経験者は採用優遇いたします 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
* 駐車場の利用費用は無料です
* 制服は貸与します
* 守秘義務必須です
* 感染対策ができる方、受付業務があるためコミュニケーション能 力がある方、協調性がある方歓迎します
* 事業所の詳しい情報はホームページをご覧下さい
* 受付け業務もあるため、コミュニケーション 能力があるかた
* 協調性のある方。
* 医療事務経験のある方は優遇致します。
* 少人数体制の為、長期休暇の取得は困難です。
募集要項
職種 | 医療事務 |
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事業所名 | 医療法人社団健生会 大重産婦人科医院 |
雇用形態 | 産休・育休補助員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 157,650円〜186,500円 次の手当が含まれています。事務手当手当 6,000円 ベア評価加算手当 1,650円〜5,500円 (別途手当)〇ベースアップ評価料加算は、厚生労働省規定の算定方 法により3ヶ月毎の見直しがあり変動する可能性あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒882-0844 宮崎県延岡市春日町3丁目4-1 |
最寄り駅 | 延岡駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時25分〜17時30分 8時25分〜13時00分 9時00分〜13時30分 2)3)土曜日の勤務(休憩なし)(交替制) |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 22.2日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *レセプト請求終了後(毎月10日)〜月末中に平日2日休みあり *お盆8/13〜8/15 *年末年始12/30〜1/3 |
年間 休日数 |
98日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 医療事務 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年12月2日〜2026年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 雇用期間中に増員が必要となった場合更新雇用期間の定めなしとなります |
採用人数 | 1人 増員のため(産休・育休補助員) |
募集期間 | 2024年11月15日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 11,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:45020-06315841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク延岡 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事業所へ本人持参、 郵送の送付場所 〒882-0844 宮崎県延岡市春日町3丁目4-1 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人社団健生会 大重産婦人科医院 |
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所在地 |
〒882-0844 宮崎県延岡市春日町3丁目4-1 |
事業内容 | 診療所(産婦人科医院)昭和40年の開業以来、元気な赤ちゃんが生まれてくるお手伝いと一生を通じた女性のトータルケアを行っています。 安心安全な自然分娩ができる、不安なことは何でも聞けるアットホーム内院づくりが私たちのモットーです。おひとりおひとりとの状態にあわせた、確かな医療を提供しています。 |
従業員数 | 企業全体 32人、 就業場所 32人、 うち女性 32人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://www.ohshige.jp/ |
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