事務職員(医療事務パート)の求人/医療法人藤和会 藤間病院
仕事内容
当院において医療事務全般を担当していただきます。
〈雇入れ直後〉
* レセプト作成業務
* 診療報酬請求業務
* カルテ作成、整理、保管等 〈変更の範囲〉
* 外来・入院の受付業務
* 診療費の会計業務 〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉
求職者の方へ
・マイカー通勤は任意保険(対人・対物ともに無制限)加入が必須 です。 ・マイカー通勤の通勤手当は、院内規則の通りとなっております。 ・自転車通勤は、自転車損害保険等の加入が必須です。 ・駐車場代補助は、3,000円/月です。
※ なお、職員専用駐車場はございません。
募集要項
職種 | 事務職員(医療事務パート) |
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事業所名 | 医療法人藤和会 藤間病院 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
給与 | 時給 1,080円〜1,090円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜13時30分 就業時間、勤務日数は相談可能です。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週4日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
週休二日 | ・4週7休・年末年始(12/30〜1/4) ・盆休み+夏季休暇=4日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 医療事務全般 なお公的資格等で医療事務を勉強した方は、実践未経験でも 相談可能です。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 執務態度、習熟度合等総合的に勘案更新年数回数に上限 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月21日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11020-09875841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク熊谷 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人藤和会 藤間病院 |
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所在地 |
〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
事業内容 | 医療業。【熊谷地区雇用対策協議会会員】 いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。 |
従業員数 | 企業全体 160人、 就業場所 160人、 うち女性 126人、 うちパート 35人 |
ホームページ | https://toma-hp.com |
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