事務職員(医療支援業務)の求人/千葉大学医学部附属病院
仕事内容
医療事務(診療報酬請求)に関する業務。
その他医療事務に関する 専門知識等を必要とする業務。
【変更範囲】法人の指定する業務
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応募書類は直接持参するか、担当宛まで特定記録又は簡易書留にて 「親展」で送付願います。
※ マイカー通勤時駐車場:有料 (駐車場による。金額例:1月あたり1,500円)
※ 採用決定後に雇い入れ時健康診断結果の提出をお願いしておりま す。
※ 年次有給休暇は入社日及び1月1日を基準として付与。基準日に より付与日数は変動します。
◆ 調査票:ホームページをご参照下さい。
◆ 応募資格に該当しない場合でも、病院での勤務経験を有する方、 又は病院事務
募集要項
職種 | 事務職員(医療支援業務) |
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事業所名 | 千葉大学医学部附属病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 183,983円〜206,343円 (別途手当)※基本給は経験に応じて加算有 住宅手当(該当者のみ)最大28,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒260-8677 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 |
最寄り駅 | JR千葉駅 車 15分 |
転勤 | あり 病院内外において部署異動の可能 性あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(一年度 内で連続する3日間)、年次有給休暇は求人に関する特記事項参照 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
診療情報管理士 あれば尚可 診療報酬請求事務能力認定試験(医科・歯科) あれば尚可 医療事務資格 あれば尚可 病院運営に関する専門的な知識 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 入院診療報酬請求事務業務経験者で、医療事務業務の経験を通算3 年以上 |
年齢 | 制限あり 〜60歳 該当事由 定年を上限 定年年齢61歳のため |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 定員により預けられない場合があります。 |
定年制 | あり 一律 61歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
会社情報
事業所名 | 千葉大学医学部附属病院 |
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所在地 |
〒260-8677 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 |
事業内容 | 国立大学の医学部附属病院として、医業を行うとともに、医学教育・研究における実習施設としての使命を果たしている。 地域医療の中枢的医療機関として、先進医療を提供するとともに、医学教育・研究における実習施設として医学の発展・向上に寄与している。 |
従業員数 | 企業全体 5,560人、 就業場所 162人、 うち女性 146人、 うちパート 3人 |
ホームページ | http://www.ho.chiba-u.ac.jp/ |
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