医療事務の求人/一般財団法人 京都地域医療学際研究所
仕事内容
就業場所は「がくさい病院」 医療事務課にて、窓口業務や請求業務などを行ってもらいます。
窓口業務、保険請求業務、統計出力業務をはじめ、多職種との 連携により部署間の調整を行うなど、事務作業以外にも様々な 業務があります。
* 仕事内容の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してく ださい(自己負担)
* バイク・自転車通勤:可
* オンライン自主応募可(紹介状不要)
専門職種の多い病院において、チーム医療を進めていく上では、他 職種の人達ともうまく連携を取っていくことも大切です。最初はう まくいかず、悩んだり、戸惑ったりすることがあるかもしれません が、うまくできたときの達成感は、やりがいがあると思いますし、 医療に対する視野も広がっていきます。我々と一緒に、チーム医療 に参加して
募集要項
職種 | 医療事務 |
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事業所名 | 一般財団法人 京都地域医療学際研究所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,550円〜273,250円 次の手当が含まれています。調整手当手当 18,250円〜23,950円 ベースアップ手当 9,800円 (別途手当)経験や能力については考慮いたします。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1番9 |
最寄り駅 | 阪急・西院駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 8時30分〜12時30分 土曜日(半日)出勤は交代制です。土曜日に出勤した場合は平日に半日の振り替え休日を取得して頂きます。 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(12月29日〜1月3日) リフレッシュ休暇2日/年(試用期間終了後に付与) |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 医療事務での経験、医療費制度や保険請求、 病院施設基準に関する知識や経験をお持ちの方を優遇します |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年の定めがある常用雇用のため |
試用期間 | あり 入職後3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月30日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26010-27922741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都西陣 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格保有者は資格免許写し、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1番9 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 一般財団法人 京都地域医療学際研究所 |
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所在地 |
〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1番9 |
事業内容 | 病院(整形外科・リハビリテーション科・内科・皮膚科・放射線科)、許可病床90床 京都府医師会が、京都府と京都市の援助を得て設立した法人。整形外科・スポーツ整形外科診療と回復期リハビリテーション診療の領域において最新で良質な医療を提供することに力を入れています。 |
従業員数 | 企業全体 245人、 就業場所 179人、 うち女性 126人、 うちパート 14人 |
ホームページ | http://www.gakusai.or.jp |
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