今年4月開院のクリニック患者第一に考える医療事務の求人/鈴鹿内科・呼吸器内科
仕事内容
4月の桜咲くこの春、新しい風を吹き込むクリニックが開業しまし た。
私たちと一緒に、患者様の心に寄り添い、温かみのあるクリニ ックを創り上げてくださる仲間を探しています。
自分たちが受診し たいと思えるクリニックの運営を、これから一緒になって手伝って くれる事務員さんを募集します。
スタートしたばかりなので、皆で 話し合って自分がかかりたくなる医院を作り上げましょう。
主に呼 吸器内科の患者さんを診ます。
今まで呼吸器内科・小児科・救急医 療・漢方薬・放射線科診断医・総合内科の診療に携わってきました 。
地域の皆さんのためになる医院をみんなで目指しましょう。
患 者受付、レセプト、電子カルテ操作、問診、会計、エクセル、ワー ド操作、患者への説明等。
患者様が安心して医療が受けられるよう 、笑顔で接していけるような職場を共に作りましょう!
求職者の方へ
【オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です】 患者様のためを第一に考え行動できる。思いやりと敬意をもってコ ミュニケーションができる、PC操作や新しい事を覚えるのに抵抗 がない、プロ意識を持って仕事に取り組める方を募集します。Wワ ークOK 新たな挑戦を共にしませんか?受付時間9:00―13 :00、15:00―17:30
★ パートタイマー相談可能です 。お気軽にお問合せ下さい。働きながら子育てがしやすい環境作り に力を入れています。患者さんの笑顔を見たい、患者さんに感謝さ れるクリニック
募集要項
職種 | 今年4月開院のクリニック患者第一に考える医療事務 |
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事業所名 | 鈴鹿内科・呼吸器内科 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 今年の10月に半年勤務の事務員2名、看護師1名を正社員としま |
給与 | 時給 1,100円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒513-0816 三重県鈴鹿市南玉垣町3013番地 |
最寄り駅 | 伊勢鉄道 玉垣駅 徒歩 19分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜18時00分の間で1時間以上 一か月単位 の変形労働時間制で運用します。週5日勤務(月、火、 木、金、土曜日)です。水曜日、日曜日が休みです。パートタイムはこの時間内で相談で勤務時間を決めます。土曜日の午後勤務可能 な方を優先します。休憩時間は労働時間によります。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週5日以内 労働日数について相談可 |
休日 | 水曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始、夏季休暇 |
必要な 資格,免許 |
医療事務資格 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 医療事務 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月24日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,400円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 来年春の4月からオープンするクリニックです。クリ ニックオープニングスタッフとして、0から1を作る 、一緒に立ち上げをするスタッフを募集します。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:24090-07119241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク鈴鹿 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時面接、 面接後5〜7日後に決定予定 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 鈴鹿内科・呼吸器内科 |
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所在地 |
〒513-0816 三重県鈴鹿市南玉垣町3013番地 |
事業内容 | 内科・呼吸器内科の新規開院クリニックです。院長の専門は、総合内科・放射線科診断・救急医療・漢方医学です。 新しい挑戦としてのクリニック立ち上げ。キャリアアップとしてのチャンス。持続的な学びと成長をサポートする環境。患者様とスタッフ双方が「よかった」と感じる、働きがいのある場所 |
従業員数 | 企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 7人、 うちパート 3人 |
ホームページ | https://stg.suzuka-cl.com/teaser |
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