事務員の求人/松阪厚生病院
仕事内容
給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、レ セプト(診療報酬請求事務)、窓口対応、保険管理、統計業務、各 種届出等の医療事務業務に従事して頂きます。
仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂くと いうわけではございません。
本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しております 。
医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。
〔変更範囲:変更なし〕
募集要項
職種 | 事務員 |
---|---|
事業所名 | 松阪厚生病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 190,000円〜358,000円 次の手当が含まれています。業務手当 8,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒515-0044 三重県松阪市久保町1927-2 |
最寄り駅 | 松阪駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜13時00分 就業時間2)・・・土曜日(休憩時間45分) |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 院内での感染症流行や突発事故等により必要やむを得ない場合には 、年6回、1か月60時間、年420時間を上限とする |
所定労働日数 | 月平均 22.4日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週6休 *年間26日の土曜日は半日勤務、それ以外の土曜日は休み |
年間 休日数 |
96日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 大学以上 短大卒等 応相談 |
経験 | あれば尚可 社会人経験者優遇 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢60歳の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 時給 1070円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 4年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | パート労働者については定年なし。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:24040-07833141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク松阪 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒515-0044 三重県松阪市久保町1927-2 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 松阪厚生病院 |
---|---|
所在地 |
〒515-0044 三重県松阪市久保町1927-2 |
事業内容 | 診療科目は、精神科・心療内科・内科・児童思春期外来・血液透析・歯科・眼科・皮膚科・整形外科・泌尿器科がございます。日本医療機能評価機構認定病院です。 入院患者の方々に快適な入院生活をしてもらい、社会復帰されるように医療業務を行っています。また、ISO9001取得病院です |
従業員数 | 企業全体 494人、 就業場所 494人、 うち女性 368人、 うちパート 284人 |
ホームページ | http://www.matsusaka-kousei.com |
広告