医療ソーシャルワーカー(精神保健福祉士)の求人/医療法人 恒仁会 近江温泉病院
仕事内容
入院希望者・入院患者の相談業務、退院支援、地域連携業務など
※ 患者さん・ご家族の窓口となるため、相手の想いに寄り添い、元 気で明るい対応が求められる仕事です。
* 日直業務(月1回程度)または宿直業務(月4回程度)あり
* 宿直業務は、夜間帯における電話・来院者対応、簡易な警備など 実作業1時間程度、作業時間以外は宿直室での手待ち時間です。
※ 業務の変更範囲:認知症疾患医療センターへの転属の可能性あり 【業務内容】認知症に関する電話相談・面談、予約等の診療補助、 研修会開催等の啓発活動、会議出席等の行政機関との連携など
※ 経験者は採用面・賃金面で優遇します。
求職者の方へ
<基本給の学歴別内訳について>
※ 経験加算あり 大学院卒 :202,700〜241,800円 大学卒以上:197,300〜243,000円 専門学校卒:180,000〜216,400円 社会的資源:人・団体・施設・役所・制度ほか色々な資源。この利 用できるもの全てを社会的資源といいます。 地域連携業務:患者のニーズに合致したサービスが地域において提 供されるよう、関係機関・関係職種等と連携し、地域の保険医療福 祉システムづくりに参画をいいます。 <休日について> 2025年1月1日から、病院
募集要項
職種 | 医療ソーシャルワーカー(精神保健福祉士) |
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事業所名 | 医療法人 恒仁会 近江温泉病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 214,100円〜277,100円 次の手当が含まれています。資格手当 25,000円 賃金調整手当 9,100円 (別途手当)日直手当:8,500円/回 宿直手当:10,000円/回 時間外手当 家族手当 その他手当あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 |
最寄り駅 | JR琵琶湖線 能登川駅 車 26分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜17時15分 17時15分〜9時00分 *2)は宿直業務の時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.6日 |
休日 | 月曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 完全週休二日制 2025年1月1日から【土・日・祝】に変更 |
年間 休日数 |
117日 |
必要な 資格,免許 |
精神保健福祉士 必須 ※取得見込み不可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 専修学校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜35歳 該当事由 キャリア形成 労働基準法第61条(深夜業禁止)・長期勤続によるキャリア形成 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 寮費:13,800円 病院まで約2km |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり ※求人に関する特記事項参照 |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 公正採用選考人権啓発担当者:有 再雇用の場合、1年更新 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:25040-05557541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク東近江 |
選考方法 | 面接(予定2回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 精神保健福祉資格証の原本、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 恒仁会 近江温泉病院 |
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所在地 |
〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 |
事業内容 | 病床数352床(医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟56床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床)。居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。 「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。 |
従業員数 | 企業全体 376人、 就業場所 376人、 うち女性 266人、 うちパート 38人 |
ホームページ | https://www.oumi-hp.or.jp/ |
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