医療事務・医療クラーク≪急募≫ ※未経験者大歓迎※の求人/吉井整形外科医院
仕事内容
◎ 受付事務 ・患者さまに今日のお体の状態をお尋ねし、医師の診察を要する方 か、リハビリテーションで来られた方かの確認、誘導。
・カルテ出し、問診。
・料金の計算、お金の受理など。
◎ 医療請求事務(パソコンへの入力。
文字入力ができる方なら可)
◎ リハビリテーションでの補助業務
※ 未経験者大歓迎
※ 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
【就業時間について】 (1)(2)両方の勤務。木曜・土曜は(1)のみの勤務。 レセプトは月に1回程度木曜日か土曜日の午後に行い夕方まで には終わらせています。(お弁当支給あり) 患者様の都合で残業する場合は交代で行っているため普段の 残業は殆どありません。
* 賃金は経験・年齢・能力等により変わります。 【賃金例について】 ・高校新卒の方で平均月収(総支給額) 基本給+諸手当+時間外で16万円程度。 ・大学新卒の方で平均月収(総支給額) 基本給+諸手当+時間外で18万円程度。
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募集要項
職種 | 医療事務・医療クラーク≪急募≫ ※未経験者大歓迎※ |
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事業所名 | 吉井整形外科医院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 160,000円〜190,000円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円〜20,000円 調整手当 20,000円 (別途手当)精勤手当 10,000円〜 時間外手当 10,000円〜 ※賃金は経験と能力により決定します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒633-0204 奈良県宇陀市榛原福地374-1 |
最寄り駅 | 近鉄大阪線 榛原駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜13時00分 15時00分〜19時30分 ※週37時間の勤務となります。 ※土曜日は半日 8:30〜14:00迄となります。 ☆令和6年10月より受付時間変更の為、就業時間が上記に変わります。 |
休憩時間 | 150分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 木曜午後と土曜午後及び、平日1日休み。 年末年始・GW・お盆 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜40歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る(経験不問) |
試用期間 | あり 3か月(経験のある方1ヶ月) 条件異なる *時給1,000円〜 *未経験の方には試用期間後も丁寧に指導します。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 2名共に寿退社・出産の為 |
募集期間 | 2024年10月4日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:29030-04359941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク桜井 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 吉井整形外科医院 |
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所在地 |
〒633-0204 奈良県宇陀市榛原福地374-1 ヨー8 【F】 Z02 |
事業内容 | 整形外科、一般外科、リハビリテ−ションを中心とした無床診療所。デイ・ケアを平成18年春よりオープン。リハビリテーションに力を入れています。 宇陀市内では、初めて整形外科専門医院として若いスタッフをどんどん加入し、明るいデイケア作りを目指す。レクレ−ション活動も積極的に行っています。 |
従業員数 | 企業全体 28人、 就業場所 19人、 うち女性 11人、 うちパート 7人 |
ホームページ | http://www.yoshii-seikei.or.jp |
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