事務補佐員（パート）新規低侵襲画像診断法寄附講座の求人／国立大学法人 東海国立大学機構 名古屋大学鶴舞地区

仕事内容

研究データの入力補助、医局秘書業務、文書作成事務処理、研究費 等の会計、教室内外の連絡、環境整備、資料の整理、管理等、学外 とのEメールのやりとり及び電話対応 変更範囲:変更無し

求職者の方へ

【雇い止め規定あり】
＊ 雇用期間は、勤務評価等により年度更新可能（最長で5年）
＊ 雇用開始日は応相談
＊ 有給休暇・各種保険法定通り
＊ 年次有給休暇（雇用の日に雇用月に応じて付与。） 【送付先】〒466−8550 名古屋市昭和区鶴舞町65 名古屋大学医学系研究科 新規低侵襲画像診断法基盤開発研究寄附講座 担当:山内 1）面接のための交通費は自己負担とします。 2）応募書類は原則として返却しませんので、あらかじめご了承く ださい。提出いただいた書類は本選

募集要項

職種	事務補佐員（パート）新規低侵襲画像診断法寄附講座
事業所名	国立大学法人 東海国立大学機構 名古屋大学鶴舞地区
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,170円〜1,420円 （別途手当）※能力により高度単価1420円とする場合もある
ボーナス	なし
勤務地	〒466-8560 愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地
最寄り駅	JR、地下鉄 鶴舞駅 徒歩 2分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜16時00分　勤務日数、時間については応相談
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週4日 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数6日
週休二日	毎週　 年末年始、夏季休暇
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年1月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 労働条件通知書に記載してある更新基準に基づく評価のうえ、雇用開始日から5年を限度として年度毎に更新する可能性あり
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年12月12日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	1大学教員満65歳2守衛巡視等監視警備等の業務に 従事する職員満63歳3前2号以外の職員満60歳 退職金制度:6ヶ月以上

応募方法

応募方法	求人番号：23010-41170641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク名古屋東
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 名古屋市昭和区鶴舞町65 名古屋大学医学部 新規低侵襲画像診断法基盤開発研究寄附講座
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後1日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	国立大学法人 東海国立大学機構 名古屋大学鶴舞地区
所在地	〒466-8560 愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地
事業内容	事務部・看護部・薬剤部・検査部・各医局等 大学附属病院
従業員数	企業全体 7,058人、 就業場所 2,800人、 うち女性 1,730人、 うちパート 900人
ホームページ	http://www.nagoya-u.ac.jp/