事務長候補／タムス瑞江病院の求人／医療法人社団 城東桐和会

仕事内容

事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に 従事していただきます。
・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営 に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 【変更内容:変更なし】

求職者の方へ

【福利厚生・待遇】 ・通勤交通費支給 ・退職金制度、再雇用制度／65歳まで（定年60歳） ・住宅手当（上限3万円）、単身寮 ・産休育休、社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引
※ 各項目規定あり
※ 医療法人ならではの医療費補助制度があります
※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象:職員本人と配偶者、お子様:100%） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で 利用可能

募集要項

職種	事務長候補／タムス瑞江病院
事業所名	医療法人社団 城東桐和会
雇用形態	正社員
給与	年俸制 6,500,000円〜7,000,000円 月額換算 541,666円〜583,333円 （別途手当）月額換算＝年俸額÷12で計算 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定し ます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。
ボーナス	なし
勤務地	〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町3丁目25 タムス瑞江病院
最寄り駅	都営新宿線 瑞江駅 徒歩 6分
転勤	あり 東京、千葉、埼玉
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時45分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.7日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制 年間休日117日※2025年度より119日、202 6年度より121日 夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休
年間 休日数	117日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 急性期病院での事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が60歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年12月2日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	単身用あり ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13120-23965341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク墨田
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町7-21-5篠崎ツインプレイス21番街区 4階・5階
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	医療法人社団 城東桐和会
所在地	〒124-0024 東京都葛飾区新小岩2丁目1-1 リーフコンフォート新小岩3階
事業内容	内科・整形外科・皮膚科等の総合診療クリニック、グループホーム回復期・療養型病院、介護老人保健施設等の運営。 地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供しています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。
従業員数	企業全体 5,260人、 就業場所 90人、 うち女性 50人、 うちパート 10人
ホームページ	http://saiyo.towakai.com