医事課・医事企画室事務業務(常勤、有期)の求人/千葉大学医学部附属病院
仕事内容
千葉大学医学部附属病院・医事企画室における事務業務 ・施設基準の届出業務に関すること ・委員会及び会議運営業務、医事関連情報収集、資料作成等 ・関係部署との電子メール・電話連絡業務等 ・査定・返戻等の集計・分析業務等 【変更範囲】法人の指定する業務 【採用日】応相談
求職者の方へ
● 当院求人ページから応募様式(履歴書、面接シート)をダウンロ ードの上、ご応募ください。 https://www.ho.chiba−u.ac.jp/h osp/recruit/index.html
● 学歴書類は、短大・大学以降すべての学歴の卒業証明書(原本) または卒業証書(写・A4サイズに縮小印刷)をご提出願います。 最終学歴が高校卒業の場合のみ高校卒業分を提出願います。
※ 年次有給休暇は入社日及び1月1日を基準として付与。基準日に より付与日数は変動します。
募集要項
職種 | 医事課・医事企画室事務業務(常勤、有期) |
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事業所名 | 千葉大学医学部附属病院 |
雇用形態 | 常勤(有期) 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
給与 | 月給 183,983円〜206,343円 (別途手当)※基本給は経験に応じて加算有 ※本学の給与規程は給与法(国家公務員)に準拠してい るため、法改正等により上記内容は変更される場合があ ります。 ・住居手当:28,000円(最高限度) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒260-8677 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 |
最寄り駅 | JR千葉駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の業務等通常予見することのできない業務量の大幅な増加等が あった場合に1日6時間、1カ月80時間、1年720時間に延長 |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(一年度 内で連続する3日間)、年次有給休暇は求人に関する特記事項参照 |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 医療事務に関する知識を有し、一般病院で診療報酬業務の経験を3 年以上有する方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 3年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務実績が良好な者(通算5年を予定) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月18日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 定員により預けられない場合があります。 |
定年制 | なし 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12010-32717141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 面接シート、学歴証明書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒260-8677 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後、その他 書類到着後20日以内 面接後20日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 千葉大学医学部附属病院 |
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所在地 |
〒260-8677 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 |
事業内容 | 国立大学の医学部附属病院として、医業を行うとともに、医学教育・研究における実習施設としての使命を果たしている。 地域医療の中枢的医療機関として、先進医療を提供するとともに、医学教育・研究における実習施設として医学の発展・向上に寄与している。 |
従業員数 | 企業全体 5,560人、 就業場所 44人、 うち女性 34人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.ho.chiba-u.ac.jp/ |
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