正規職員 芦屋市企業職員（事務職） (新卒向け)の求人／市立芦屋病院

仕事内容

総務業務（人事・労務・財務・用度・企画）、医事業務、診療情報管理室業務 （電算室業務含む）、地域連携室業務等 【将来的に従事する業務の変更範囲:当院の定める業務】

求職者の方へ

・年次有給休暇入社時に16日付与、6ヶ月経過後の追加付与は有 りません（初年度）、夏季休暇5日、フレッシュ アップ休暇3 日。結婚休暇、忌引休暇、看護休暇等あります。 ・賞与:新卒初年度70万円程度。 ・昇給:入社翌年1月1日 4,000円（予定） ・ハローワーク紹介状は面接時に持参。
※ 11月19日に受付期間・選考日及び既卒者の入社日を変更。

募集要項

職種	正規職員 芦屋市企業職員（事務職） (新卒向け)
事業所名	市立芦屋病院
雇用形態	正社員
給与	月給 202,285円 次の手当が含まれています。地域手当 26,385円
ボーナス	あり
勤務地	〒659-8502 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1
最寄り駅	JR 芦屋駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時45分〜17時15分
休憩時間	45分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 大規模災害・事故等の突発的な業務が発生した場合、及び緊急を要 する業務、1カ月80時間（年6回を限度）、1年720時間まで
所定労働日数	月平均
休日	土曜日、日曜日、祝日、年末年始12／29〜1／3
週休二日	毎週
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	必須 既卒応募可、 但し平成元年4月2日以降出生し民間企業等での経験
試用期間	あり　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年10月10日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	公務災害補償、厚生年金、その他（共済組合）
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円まで
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	・当院ホームページの所定の応募フォームにて応募書類を受付期間 内に送付下さい。 ・応募にあたっては、当院ホームページに掲載された「募集要項」 を事前に必ずご確認ください。 ・転勤なし ・試用期間:6ヶ月（同条件） 〈注意〉・地方公務員法第16条（欠格条項）に該当する者は応募 できません。

応募方法

応募方法	求人番号：28040-00077048 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク西宮
選考方法	面接 筆記試験（一般常識、英語、その他）
必要書類	ハローワーク紹介状
結果通知
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	市立芦屋病院
所在地	〒659-8502 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1 JR芦屋駅下車 阪急バス芦屋病
事業内容	病院事業 地域の中核的役割を担う基幹総合病院
従業員数	企業全体 370人、 就業場所 360人、 うち女性 290人、 うちパート 110人
ホームページ	http://www.ashiya-hosp.com