貯蔵品管理事務職(富士)の求人/富士防衛事務所
仕事内容
キャンプ富士の軍人食堂に所属し、貯蔵品管理事務職として以下の 業務を行う。
食堂の調理師たちの要望に応じて在庫調整をする。
購入希望書の注文内容、価格、配達日を確認する。
食堂の基準を満たすよう在庫量の調節をする。
割り当てられた他の関連的又は附随的職務を行う。
※ 応募の詳細は駐留軍等労働者労務管理機構HP上の「求人情報」 を参照。
※ 変更範囲:「基本労務契約の附表1職務定義書の範囲内」
求職者の方へ
労務管理機構HPの求人詳細画面から応募し、送信結果を印刷し、 下記提出書類と共に労務管理機構座間支部管理課管理第2係(富士 )まで郵送して下さい。印刷できない場合、整理番号、応募職種名 及び就業場所を明記したメモを必ず同封して下さい。【提出書類】 ・指定の履歴書(日英両語で記入)・質問票・専門職務経歴書(提 出及び書式は任意)・免許証、証明書、修了書等の写し(両面)・ 英語力を証明するものの写し(TOEIC、TOEFL、英検のみ 有効)・外国籍の場合は在留カードの写し(両面)並びにパスポー トの写し(米軍
募集要項
職種 | 貯蔵品管理事務職(富士) |
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事業所名 | 富士防衛事務所 |
雇用形態 | 限定期間従業員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 207,972円 次の手当が含まれています。地域手当 11,772円 (別途手当)扶養手当 住居手当 時間外手当あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒412-0006 静岡県御殿場市中畑2092 在日米海兵隊キャンプ富士 |
最寄り駅 | 御殿場駅 車 13分 |
転勤 | あり 他の在日米軍施設 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 5時00分〜13時45分 6時00分〜14時45分 週40時間 週5日 交替制勤務 当初と異なるシフトでも対応できる。 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 米国の祝日 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
実用英語技能検定2級 必須 ※その他求人に関する特記事項参照、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・重い物を持ち上げることができる。 ・長時間立った状態で作業できる。 ・寒い場所と暑い場所を行き来できる。 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 日米両国間で締結された契約に基づき、18歳未満の雇用不可 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 更新については、米軍の運営状況、勤務成績等により判断される。更新される場合は最初の採用から2年を超えない期間。 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22031-03673641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク沼津 御殿場出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、その他、 その他の応募書類 求人に関する特記事項参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒252-0011 神奈川県座間市相武台1-46-1 労務管 理機構座間支部管理課管理第二係 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後60日以内 面接後60日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 富士防衛事務所 |
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所在地 |
〒412-0042 静岡県御殿場市萩原606 |
事業内容 | キャンプ富士の在日米軍施設内にある司令部や部隊等の各職場において事務員、技術要員、運転手、警備員等として勤務します。 日米安保条約に基づいて、御殿場市内に所在する米海兵隊基地(キャンプ富士)とその福利厚生施設に勤務する従業員の労務管理事務を行っている。障害者雇用促進に努めています。 |
従業員数 | 企業全体 25,000人、 就業場所 160人、 うち女性 50人、 うちパート 20人 |
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