児童成育プログラム技術職/IHA(V)24−027−01の求人/座間防衛事務所

仕事内容

◆ 認可された児童指導を行う。

◆ 児童を継続的に見守り、苦痛や異 常行動の兆候を早期に察知する。

◆ 児童の、自助スキル習得を手助 けする。

◆ 毎日の、児童の健康チェック
◆ 虐待の兆候の察知、監督 者への報告。

◆ 提供されたカリキュラムに基づき、効果的な児童発 達プログラムを計画、実施を支援する。

◆ 知育、体育の実践計画の 立案や毎日の活動計画の確認。

◆ 部屋や遊具の準備。

◆ 保護者や監 督者との面談への参加、保護者への活動報告。

◆ 遠足などの教育活 動の計画、手配。

◆ その他、指示される関連業務をこなす。

※ 職種の変更の範囲:諸機関労務協約附表I職務定義書の範囲内

◆ 応募に際しては、必ず駐留軍等労働者労務管理機構HPの 「求人情報」をご確認ください。


求職者の方へ

◆ 英語力証明:ALCPT75、TOEIC550、TOEFL (iBT50、PBT460、CBT140)、CASEC560 、英検準2級のいずれかの英語力証明書
◆ 提出書類 1)指定の「在日米陸軍職務経歴書」+「履歴書」 駐留軍等労働者労務管理機構HP上の「求人情報」 →「在日米軍従業員募集情報一覧」→「
■ 応募書類について」 「在日米陸軍」から入手 a.「在日米陸軍職務経歴書」「履歴書」を英語で記入 必ず空席広報番号、職種名を記入してください。 b.「募集に関するアンケート」を

募集要項

職種 児童成育プログラム技術職/IHA(V)24−027−01
事業所名 座間防衛事務所
雇用形態 正社員
給与 月給 219,744円〜232,960円
次の手当が含まれています。地域手当 23,544円〜24,960円 

(別途手当)住居手当 扶養手当 時間外手当 ◆経験職種や技能・免許の内容によっては、上の職位で の採用の可能性有り。給与は上記の上限額となります。
ボーナス あり
勤務地 〒252-0302
神奈川県相模原市南区上鶴間 相模原住宅地区
最寄り駅 小田急線 小田急相模原駅 徒歩 10分
転勤 あり 他の在日米軍基地
マイカー通勤 可 
就業時間 交替制(シフト制) 5時15分〜18時00分の間で8時間
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.0日
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  基本労務契約に定める祝日
年間
休日数
113日
必要な
資格,免許
◆求められる英語力:「求人に関する特記事項」欄参照
学歴 不問
経験 必須 ◆6ヶ月以上の一般的な職務経験があること。 または高等学校卒業、あるいはそれと同等の資格を有すること。 ◆18キロの物を持つことが出来る。
年齢 制限あり 18歳〜60歳
該当事由 定年を上限 定年61歳(省令1号)/日米契約で18歳未満不可(省令2号)
試用期間 あり 6ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年10月11日
~2024年12月31日
広告

待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
入居可能住宅 単身用あり 空きがあれば入居可
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 61歳
退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:14160-06361641
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク大和
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 指定書式は特記事項を参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 252-0011座間市相武台1-46-1 駐留軍等労働者労務管理機構 座間支部 管理第1係
選考日時 随時
結果通知 電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後60日以内 面接後60日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 座間防衛事務所
所在地 〒242-0004
神奈川県大和市鶴間1丁目13-2
事業内容 キャンプ座間、厚木海軍飛行場、相模総合補給廠等の在日米軍施設内にある司令部や部隊等の各職場において事務員、技術要員、運転手、警備員等として勤務します。

防衛省と在日米軍の間で締結された労務提供契約に基き当事務所は従業員を雇用し在日米軍に提供し在日米軍は使用者として各職場にて従業員を指揮監督しています。障害者雇用促進に努めています。
従業員数 企業全体 260,000人、 就業場所 100人、 うち女性 20人、 うちパート 10人
ホームページ http://www.mod.go.jp/
広告