市民利用施設の館長職（鶴見区）の求人／特定非営利活動法人 鶴見区民地域活動協会

仕事内容

・施設の運営管理統括 ・スタッフの労務管理、各種報告書の作成 ・窓口電話対応 ・講座・イベントの企画 ・関係機関との調整（区役所・併設施設等） ・地域との対応（運営にご意見をいただく運営委員会を設置してお り地域の方が参加、地域会合への出席もあり） 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

※ 採用後の当初配置及び転勤 区内の地区センター等へ配置・転勤の可能性があります。 就業時間等が異なりますので当協会のホームページで確認くださ い。
※ 書類選考の作文テーマ 「市民利用施設の館長として、地域への貢献とはどのように考える か」 （パソコンで作成し1000文字以内） ♯60歳以上の方のご応募も歓迎します。

鶴見区自治連合会が設立したNPO法人です。鶴見区内の地区セン ターやコミュニティハウス、こどもログハウスの管理運営や、自治 会町内会と連携してまちづくりもお手伝い

募集要項

職種	市民利用施設の館長職（鶴見区）
事業所名	特定非営利活動法人 鶴見区民地域活動協会
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり
給与	月給 211,900円〜216,600円 （別途手当）遅番・日祝日勤務手当
ボーナス	あり
勤務地	〒230-0048 神奈川県横浜市鶴見区本町通4-171-23 横浜市潮田地区センター（当社運営施設）
最寄り駅	鶴見線 鶴見小野駅 徒歩 9分
転勤	あり 鶴見区内の当法人が運営する市民 利用施設（12施設）
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　8時45分〜16時45分　13時15分〜21時15分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト勤務 年末年始（12／29〜1／3）夏季休暇（2日）
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 ・管理職経験（マネジメントスキル） ・地域活動への参加経験
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年8月1日〜2025年3月30日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務成績等により次年度更新可（雇い止め規程 契約更新の可能性:あり）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年6月28日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限なし）
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 01年以上勤続が条件
再雇用	なし
補足事項	1年毎に更新する有期雇用契約です。 更新5年後に申し出があれば無期雇用契約に転換でき ます。

応募方法

応募方法	求人番号：14040-11097241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク川崎
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 作文（特記事項参照）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1 横浜鶴見共同ビル207
選考日時	随時
結果通知	郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	特定非営利活動法人 鶴見区民地域活動協会
所在地	〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1 横浜鶴見共同ビル207
事業内容	横浜市鶴見区内の市民利用施設の管理運営 鶴見区自治連合会が設立したNPO法人です。鶴見区内の地区センターやコミュニティハウス、こどもログハウスの管理運営や、自治会町内会と連携してまちづくりもお手伝いをしています。
従業員数	企業全体 160人、 就業場所 19人、 うち女性 15人、 うちパート 17人
ホームページ	http://www.npo-ttk.jp/