電力配分工 / キャンプ座間 MLC(IV)24−283の求人/座間防衛事務所

仕事内容

<<英語要件なし>>
◆ 緊急時や異常時の電気障害の復旧作業にあたり、配電システムに 関する記録を行う。

◆ 送電線を通じて変電所への電気の流れを制御 する。

◆ 電流変換機、電圧変圧器、サーキットプレーカーを監視・ 操作する。

◆ 軍用車両や高所作業車の運転をする。

◆ 高さ10m以 上での作業や高圧電線の取り扱い、高温/高圧電力への近接作業を する場合があります。

◆ その他、関連する付随業務。

※ 職種の変更の範囲:基本労務契約附表I職務定義書の範囲内

◆ 応募に際しては、必ず駐留軍等労働者労務管理機構HPの 「求人情報」をご確認ください。


求職者の方へ

◆ 提出書類 1)応募書類 a.在日米陸軍指定の「在日米陸軍職務経歴書」・「履歴書」
※ 指定書式は、一番下にあるリンクボタン「履歴書」を クリックしてダウンロード。
※ 日本語で記入する。
※ 「空席広報番号」「応募の職種・職番・等級」は、空席 広報に書かれている内容を記載する。 b.「募集に関するアンケート」を日本語で記入する。 2)自動車運転免許証の両面写し 3)各種資格証、免許証の写し 4)外国籍の方は在留カード等の両面写し ・合衆国軍隊の構成員、軍属、そのご家

募集要項

職種 電力配分工 / キャンプ座間 MLC(IV)24−283
事業所名 座間防衛事務所
雇用形態 正社員
給与 月給 246,288円〜270,816円
次の手当が含まれています。地域手当 26,388円〜29,016円 

(別途手当)扶養手当 住居手当 残業手当 ※経験業務の内容や保有資格によっては上の等級での 採用の可能性有り。給与は上記の上限額になります。
ボーナス あり
勤務地 〒252-8511
神奈川県座間市 キャンプ座間
最寄り駅 小田急 相武台前駅 徒歩 20分
転勤 あり 他の在日米軍施設
マイカー通勤 可 
就業時間 交替制(シフト制) 8時00分〜16時45分 15時15分〜0時00分 0時00分〜8時45分
休憩時間 45分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.0日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  シフトによる
年間
休日数
113日
必要な
資格,免許
第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可 高所作業車運転技能者 あれば尚可 ※求人に関する特記事項参照、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 必須 ◆関連した業務の経験があること。 ◆約23kg程度のものを持ち上げられること。 ◆あらゆる天候下や屋外での作業ができること。
年齢 制限あり 18歳〜60歳
該当事由 定年を上限 定年61歳(省令1号)/日米契約で18歳未満不可(省令2号)
試用期間 あり 6ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年11月22日
~2025年1月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
入居可能住宅 単身用あり・世帯用あり 空きがあれば入居可
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 61歳
退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:14160-07278341
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク大和
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ※書式は特記事項参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 252-0011座間市相武台1-46-1駐留軍等労働者労務管 理機構座間支部管理課管理第1係
選考日時 随時
結果通知 電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後60日以内 面接後60日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 座間防衛事務所
所在地 〒242-0004
神奈川県大和市鶴間1丁目13-2
事業内容 キャンプ座間、厚木海軍飛行場、相模総合補給廠等の在日米軍施設内にある司令部や部隊等の各職場において事務員、技術要員、運転手、警備員等として勤務します。

防衛省と在日米軍の間で締結された労務提供契約に基き当事務所は従業員を雇用し在日米軍に提供し在日米軍は使用者として各職場にて従業員を指揮監督しています。障害者雇用促進に努めています。
従業員数 企業全体 210,000人、 就業場所 1,600人、 うち女性 600人、 うちパート 80人
ホームページ http://www.mod.go.jp/
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