道路及びグランドワーカー ／ キャンプ座間の求人／座間防衛事務所

仕事内容

＜＜英語要件なし＞＞ ＜＜通勤圏内（片道2時間）在住の方＞＞
◆ 動力式芝生刈取機、草刈機、リーフブロワーを操作する。

◆ 安 全規定に従って個人用保護具を着用する。

◆ 必要に応じて安全規 則に従い、軍用車両や乗用草刈り機を操作する。

◆ 必要に応じて リスクアセスメントを実施し、そのエリアが作業やグラウンドメン テナンス機器の操作に安全であるかを判断する。

◆ 指定された機器 の軽微なオペレーターメンテナンスを行い、操作記録を管理する。

◆ 安全のために、ショップを清潔で整然とした状態に保つ。

※ 職種の変更の範囲:基本労務契約附表I職務定義書の範囲内
◇
◆ 応募に際しては、必ず駐留軍等労働者労務管理機構HPの 「求人情報」をご確認ください。

◆
◇

求職者の方へ

◆ 提出書類 1）指定の「在日米陸軍応募申請書」 駐留軍等労働者労務管理機構HP上の「求人情報」 →「応募書類について」→「在日米陸軍」から a.「在日米陸軍応募申請書」を日本語または英語にて記入 必ず空席広報番号、職種名を記入してください。 b.「募集に関するアンケート」を日本語で記入 2）自動車運転免許証の両面写し 3）外国籍の方は在留カード等の両面写し ・合衆国軍隊の構成員、軍属、そのご家族の方は応募不可。 ・外国籍の方は「永住者」又は「特別永住者」のみ応募可。
※ 障がいのある方も応募

募集要項

職種	道路及びグランドワーカー ／ キャンプ座間
事業所名	座間防衛事務所
雇用形態	正社員
給与	月給 201,488円 次の手当が含まれています。地域手当 21,588円　 （別途手当）・時間外手当 ・住居手当 ・扶養手当
ボーナス	あり
勤務地	〒252-8511 神奈川県座間市 キャンプ座間
最寄り駅	小田急 相武台前駅 徒歩 20分
転勤	あり 他の在日米軍施設
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　6時00分〜14時45分　8時00分〜16時45分　シフト勤務
休憩時間	45分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト勤務
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 ◆技能職の経験があること。 ◆約18kg程度のものを持ち上げることができること。 ◆どのような天候下でも屋外での作業ができること。
年齢	制限あり 18歳〜60歳 該当事由　定年を上限　定年61歳（省令1号）／日米契約で18歳未満不可（省令2号）
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 欠員補充
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
入居可能住宅	単身用あり 空室があれば入居可
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 61歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：14160-06780641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大和
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 在日米陸軍応募申請書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 252-1127 座間市相武台1-46-1 駐留軍等労働者労務管理機構 座間支部管理1課
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後60日以内 面接後60日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	座間防衛事務所
所在地	〒242-0004 神奈川県大和市鶴間1丁目13-2
事業内容	キャンプ座間、厚木海軍飛行場、相模総合補給廠等の在日米軍施設内にある司令部や部隊等の各職場において事務員、技術要員、運転手、警備員等として勤務します。 防衛省と在日米軍の間で締結された労務提供契約に基き当事務所は従業員を雇用し在日米軍に提供し在日米軍は使用者として各職場にて従業員を指揮監督しています。障害者雇用促進に努めています。
従業員数	企業全体 260,000人、 就業場所 1,600人、 うち女性 600人、 うちパート 80人
ホームページ	http://www.mod.go.jp/