児童成育プログラム技術職 (IHA(V)24−009)の求人/座間防衛事務所
仕事内容
◆ 認可された児童指導を行う。
◆ 毎日の健康チェック。
◆ 毎日の活 動計画の確認、部屋や遊び道具の準備・実施。
◆ 子どもにとって居 心地の良い雰囲気作り、安全・衛生の確保。
◆ カリキュラムに基づ いた効果的な児童発達プログラムの計画・実施の支援。
◆ 自助スキ ルの習得補助。
◆ 知育体育の実践的な計画立案、施設長の承認を得 る。
◆ 継続的に児童に目を向け、注意が必要な異常行動の兆候など を早期に察知
◆ 虐待の兆候を見つけたら監督者に知らせる。
◆ 保護 者や監督者との面談への参加、保護者への活動報告。
◆ 遠足などの 教育活動の計画、手配。
◆ その他指示される関連業務をこなす。
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◇ 応募の際は必ず駐留軍等労働者労務管理機構ホームページ上の 「求人情報」をご確認ください。
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※ 職種:変更の範囲(諸機関労務協約附表I職務定義書の範囲内)
求職者の方へ
◆ 必要な資格等・提出書類の追記 ・ALCPT75、TOEIC550、TOEFL(IBT50、 PBT460、CBT140)、CASEC560、 英検2級のいずれかの英語力。 ・米国の定める保育・学童保育の研修モジュールを修了すること。
◆ 提出書類 1)指定の在日米陸軍職務経歴書・履歴書 駐留軍等労働者労務管理機構HP上の「求人情報」 →「応募書類について」→「在日米陸軍」から a.「職務経歴書」・「履歴書」を英語にて記入 職務経歴書に空席広報番号(IHA(V)24−009)、 職種等を必ず
募集要項
職種 | 児童成育プログラム技術職 (IHA(V)24−009) |
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事業所名 | 座間防衛事務所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 232,960円 次の手当が含まれています。地域手当 24,960円 (別途手当)住居手当 扶養手当 時間外手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒252-8511 神奈川県座間市 キャンプ座間 |
最寄り駅 | 小田急 相武台前駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 他の在日米軍基地 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 5時15分〜18時00分の間で8時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 米国の祝日 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
「求人に関する特記事項」欄参照 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・1年以上の一般的な職務経験がある、又は2年制の短期大学、 専門学校、ビジネススクール等を卒業していること。 ・必要な抗体検査を受け、必要であれば予防接種をうけられる。 |
年齢 | 制限あり 18歳〜60歳 該当事由 定年を上限 定年61歳(省令1号)/日米契約で18歳未満不可(省令2号) |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月4日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 空きがあれば入居可 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 61歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14160-05650141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大和 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 求人に関する特記事項参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 252-0011座間市相武台1-46-1 駐留軍等労働者労務管理機構 座間支部 管理第1係 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後60日以内 面接後60日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 座間防衛事務所 |
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所在地 |
〒242-0004 神奈川県大和市鶴間1丁目13-2 |
事業内容 | キャンプ座間、厚木海軍飛行場、相模総合補給廠等の在日米軍施設内にある司令部や部隊等の各職場において事務員、技術要員、運転手、警備員等として勤務します。 防衛省と在日米軍の間で締結された労務提供契約に基き当事務所は従業員を雇用し在日米軍に提供し在日米軍は使用者として各職場にて従業員を指揮監督しています。障害者雇用促進に努めています。 |
従業員数 | 企業全体 260,000人、 就業場所 1,600人、 うち女性 600人、 うちパート 80人 |
ホームページ | http://www.mod.go.jp/ |
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