管理専門職(限定期間)/座間MLC(IV)24−918の求人/座間防衛事務所

仕事内容

◆ 人事、管理に関する業務を担当。
人事措置要求書や採用に関する 書類の作成、勤怠管理システムとカウンセリングシステムの窓口と して管理調整、その他書類・備品管理等を行う。

◆ 褒章制度、制服 貸与業務、防火責任者、衛生・安全管理責任者、配車予約・有料道 路チケット責任者を担当。

◆ その他必要に応じ関連業務を行う。

※ 職種の変更の範囲:基本労務契約附表I職務定義書の範囲内

◆ 応募に際しては、必ず駐留軍等労働者労務管理機構HPの 「求人情報」をご確認ください。


求職者の方へ

◆ 提出書類 1)在日米陸軍指定の「在日米陸軍職務経歴書」・「履歴書」 駐留軍等労働者労務管理機構HP上の「求人情報」 →「応募書類について」→「在日米陸軍」から a.「職務経歴書」・「履歴書」を英語にて記入 職務経歴書に必ず空席広報番号、職種名を記入してください。 b.「募集に関するアンケート」を日本語で記入 2)英語力証明書類の写し TOEIC730、TOEFL(iBT80、PBT550、 CBT210)、ALCPT90、CASEC870、 英検準1級以上のいずれかの英語力証明書の写し 3)外国籍の方

募集要項

職種 管理専門職(限定期間)/座間MLC(IV)24−918
事業所名 座間防衛事務所
雇用形態 限定期間従業員
正規社員への登用の有無:なし
給与 月給 269,808円
次の手当が含まれています。地域手当 28,908円 

(別途手当)扶養手当 時間外手当
ボーナス あり
勤務地 〒252-8511
神奈川県座間市 キャンプ座間
最寄り駅 小田急 相武台前駅 徒歩 20分
転勤 あり 他の在日米軍施設
マイカー通勤 可 
就業時間 8時00分〜16時45分 週40時間、休憩時間:12:00〜12:45
休憩時間 45分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.0日
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  基本労務契約に定める祝日
年間
休日数
113日
必要な
資格,免許
◆求められる英語力:レベル3(「その他特記事項」参照)
学歴 不問
経験 必須 ◆関連職種の実務経験が1年以上あること。 或いは、高等学校以上の教育機関で学士取得に繋がる教育機関に 4年以上在籍しているか、4年制大学を卒業している。
年齢 制限あり 18歳〜
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 日米締結の労務提供契約により18歳未満不可(省令2号)
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
11ヶ月
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
◇更新は、米軍の運営状況、勤務成績、態度、能力により判断。通算契約期間の上限:2年
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年9月3日
~2024年11月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:14160-05582341
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク大和
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ※書式は特記事項参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 252-0011座間市相武台1-46-1 駐留軍等労働者労務管理機構座間支部管理課管理第一係
選考日時 随時
結果通知 電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後60日以内 面接後60日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 座間防衛事務所
所在地 〒242-0004
神奈川県大和市鶴間1丁目13-2
事業内容 キャンプ座間、厚木海軍飛行場、相模総合補給廠等の在日米軍施設内にある司令部や部隊等の各職場において事務員、技術要員、運転手、警備員等として勤務します。

防衛省と在日米軍の間で締結された労務提供契約に基き当事務所は従業員を雇用し在日米軍に提供し在日米軍は使用者として各職場にて従業員を指揮監督しています。障害者雇用促進に努めています。
従業員数 企業全体 260,000人、 就業場所 1,600人、 うち女性 600人、 うちパート 80人
ホームページ http://www.mod.go.jp/
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