総合不動産開発会社 人事部長候補の求人／社名非公開

仕事内容

＊ 人事戦略の策定と実行
＊ 採用計画の立案・実施
＊ 労務管理、人材育成、評価
＊ 社内コミュニケーション推進
＊ 働きやすい環境の整備
＊ 経営陣への人事提案・報告
＊ チームのマネジメント業務
＊ 新入社員の育成・サポート
＊ パフォーマンス評価の管理
＊ 労務問題の対応・解決支援
＊ 人事制度の改善と運用
＊ 法改正対応と人事戦略調整 （変更範囲:会社の定める業務）

求職者の方へ

＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊ 質問等がなければ事前連絡不要です。 ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を送付して下さい。 （メール環境にない方は応相談）

当社は、千代田区神田錦町にオフィスを構える総合不動産開発会社 です。2023年に設立されたばかりでメンバーは全員不動産業界 で活躍してきた面々です。これから本格的に事業を進めていくにあ たって、開発用地仕入れ担当の中核社員をお招きしたく採用活動を スタートしました。スタートアップ企業だからこそ、代表

募集要項

職種	総合不動産開発会社 人事部長候補
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 300,000円〜400,000円 （別途手当）資格手当（宅地建物取引士（宅建）…3万円／月
ボーナス	あり
勤務地	東京都千代田区
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分の間で8時間程度
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	必須 大学以上
経験	必須 人事部門での実務経験5年以上 マネジメント経験者優遇実行経験がある方
年齢	制限あり 〜65歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　長期的なキャリア形成のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月11日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13010-15998642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	随時
結果通知	Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	不動産開発およびリゾート地の開発・運営を手掛ける総合不動産企業。主な事業は、＊リゾート開発＊不動産投資＊運営管理
従業員数	企業全体 11人、 就業場所 11人、 うち女性 8人、 うちパート 1人