人材派遣の労務管理の求人／公益社団法人名古屋市シルバ−人材センタ−

仕事内容

シルバー人材センターが行う労働者派遣事業での労務管理 現在、名古屋市内で約500人の人材派遣実績があり、派遣労働者 の有休管理・労災申請等の業務を担います。
（パソコン操作あり） 1年更新で、上限5年まで 「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

60歳以上で企業等において労務管理（有休管理、労災申請など） の仕事を経験された方で、パソコンの操作ができる方 更新時期は年度更新とし上限通算5年までとします。 週当たり3〜4日（1日7時間）勤務となります。 労働条件により、有給休暇日数、各種保険加入は法定通り 業務内容は、面接の際に詳しくご説明します。

シルバー人材センターは、60歳以上の方の会員組織です。 会員の地域貢献・生きがい就業につなげるため、様々な仕事を受け 会員に提供しています。 一部は人材派遣として、派遣法のほか労働関係各法

募集要項

職種	人材派遣の労務管理
事業所名	公益社団法人名古屋市シルバ−人材センタ−
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,100円
ボーナス	なし
勤務地	〒466-0015 愛知県名古屋市昭和区御器所通3丁目12番地の1
最寄り駅	地下鉄 御器所駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜17時00分の間で7時間
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週4日
休日	土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 人事労務業務の経験（派遣事業での有休管理・労災申請等の経験あ れば尚可 ）
年齢	制限あり 60歳〜 該当事由　高齢者等の特定年齢層の雇用促進　高齢者の雇用を促進するため　シルバー人材センター入会年齢以上
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年11月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年9月20日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：23010-31801941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク名古屋東
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒466-0015 愛知県名古屋市昭和区御器所通3丁目12番地の1
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後14日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	公益社団法人名古屋市シルバ−人材センタ−
所在地	〒466-0015 愛知県名古屋市昭和区御器所通3丁目12番地の1
事業内容	高齢者の就業ニーズと企業や家庭からの仕事を結びつける業務を行っています。平成12年から訪問介護事業にも取り組んでいます。 昭和56年から事業を開始し、臨時的かつ短期的な就業を通じて高齢者が自分自身の能力を活用し自らの生きがいの充実と社会参加を促進する団体です。
従業員数	企業全体 57人、 就業場所 35人、 うち女性 15人、 うちパート 13人
ホームページ	http://www.sjc.ne.jp/nagoyasj/