管理者兼相談支援専門員:相談支援センター大和郡山/社員の求人/アートチャイルドケア株式会社
仕事内容
新規立ち上げの指定障害児相談支援を中心に、障害者向け特定相談 支援に携わっていただきます。
系列の児童発達支援SEDスクール や他事業所との連携を想定しています。
・児童福祉法「障害児計画相談支援」ならびに障害者総合支援法「 特定相談支援事業(基本相談支援および計画相談支援)」に関わる 業務全般(個別相談、保護者相談対応、他機関連携及び訪問、モニ タリング等) ・管理及び相談支援業務全般、営業巡回、経緯処理、売上報告、請 求書事務業務、計画の立案及び作成指導、労務管理、数値管理。
・系列SEDスクール(児童発達支援)での社内研修にも参加。
・巡回訪問等において通勤に使用される自家用車を使用していただ く場合があります(社内規定に基づき燃料費を支給)変更範囲:無
求職者の方へ
・相談支援専門員としての実務要件が必須です。 ・社員希望の方は、管理者兼相談支援専門員での採用となります。 ・系列校(JR大和郡山、学園前、奈良香芝、学研奈良登美ヶ丘) でのOJT研修を設定する場合があります。 ・施設長会議や集合研修に出張(主に新大阪)で参加いただく場合 があります。 ・系列校の児童発達支援教室(SEDスクール)を利用する際に、 必要な計画相談業務をメインに、地域の障害児向け計画相談支援 や障害児向け計画相談支援や障害者向け相談支援業務にも携わっ ていただきます。
募集要項
職種 | 管理者兼相談支援専門員:相談支援センター大和郡山/社員 |
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事業所名 | アートチャイルドケア株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 236,000円〜237,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 地域/職務手当 35,000円 児発管手当 10,000円 特別手当 34,000円〜35,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒639-1132 奈良県大和郡山市高田町92-14 「アートチャイルドケア相談支援センター大和郡山」 |
最寄り駅 | JR大和路線 郡山駅 徒歩 2分 |
転勤 | あり 地域限定正社員:通勤60分範囲 内の異動、正社員:全国 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 開園時間:9:00〜17:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 月曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
週休二日 | 毎週 休所日:日曜・月曜・年末年始(12/29〜1/3)・5/3〜 5/5、※リフレッシュ休暇(正社員のみ) |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
その他の福祉・介護関係資格 必須 相談支援専門員、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 社会人経験がある方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり 正社員のみ (正社員は転居を伴う異動あり) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:29050-04661841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大和郡山 |
選考方法 | 面接(予定2回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参下さい |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | アートチャイルドケア株式会社 |
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所在地 |
〒639-1132 奈良県大和郡山市高田町92-14 (ファイル あ020) |
事業内容 | 保育施設の運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育施設、児童発達支援教室など) 『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
従業員数 | 企業全体 2,336人、 就業場所 2人、 うち女性 1人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.the0123child.com/ |
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