一般総合職の求人/一般社団法人 日本人材育成協会
仕事内容
当協会では、企業内での労務管理担当者の育成に焦点を当てており その一環として講習会の開催業務に関わる職員を募集します。
職種:労務管理担当者育成講習会スタッフ 業務内容については、経験や知識がない方でも、ご安心いただける よう、丁寧な指導を行います。
労務管理に関する事前知識や経験は 必要ありません。
初心者の方も歓迎です。
※ 出張業務あり・講習会用のテキスト資料類の携行あり
※ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
労働条件は他社よりもはるかにいいです。 時間外労働・残業はありませんので早く帰社できるのは魅力です。 夏期休暇と年末年始休暇も年休の計画的付与を利用して長期休暇が 実現しています。アットホームな家庭的な職場環境です。
募集要項
職種 | 一般総合職 |
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事業所名 | 一般社団法人 日本人材育成協会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 240,000円〜280,000円 次の手当が含まれています。講習会手当 30,000円〜50,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6-2 TNJビル8F |
最寄り駅 | 地下鉄・京阪 北浜駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜16時45分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 23.0日 |
休日 | 祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる月5日 夏季休暇・年末年始休暇 |
年間 休日数 |
88日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 パソコンを用いた実務経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月26日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-64203741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 一般社団法人 日本人材育成協会 |
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所在地 |
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6-2 TNJビル8F |
事業内容 | 企業内の労務管理者の育成を行っている。 労働基準法に関する基本的な知識を深めるための講習会及び通信教育による育成を行っている。 |
従業員数 | 企業全体 9人、 就業場所 8人、 うち女性 3人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://jinzai.org |
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