店舗運営・店舗管理・店長候補／埼玉県の求人／株式会社 丸千代山岡家

仕事内容

各店舗にて、3〜6ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。
お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。
同時に1〜2年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。
具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。
店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。
3段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 賃金形態は日給月給扱いです。
＊ 就業場所の地図は店住所でご確認願います。
＊ 就業場所の従業員数は店の平均人数で表示しています。
＊ 経験者の方で1〜2年程度、未経験の方で2〜3年程度で店長職 へのキャリアアップが可能です。店長職の給与例は、月給35万〜 55万となります。

募集要項

職種	店舗運営・店舗管理・店長候補／埼玉県
事業所名	株式会社 丸千代山岡家
雇用形態	正社員
給与	月給 232,717円〜370,866円 固定残業代を含む 22,717円〜90,866円　※固定残業代はキャリアに応じて、時間外労働の有無にかかわらず、15h〜45hの間で設定し支給。超過分は法定通り追加で支給。又は、設定なしの場合あり。 （別途手当）深夜手当、残業手当、別途支給あり 固定残業代の例:基本給21万円の場合、みなし残業1 5h（22,717「円）〜45h（68,150円）基本給28万円の場合、みなし残業15h（30,28 9円）〜45h（90,866円）を支給
ボーナス	あり
勤務地	〒340-0206 埼玉県久喜市西大輪206-5（鷲宮店） 埼玉県羽生市砂山1391-1（羽生店） 埼玉県上尾市上291-1（上尾店）
最寄り駅	JR宇都宮線 東鷲宮駅 車 6分
転勤	あり 原則通勤圏内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜18時00分　18時00分〜3時00分　0時00分〜9時00分　9時00分〜8時59分の間で8時間程度　シフト制の為、就業時間帯は変動することがあります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	月間公休日8〜9日、特別休暇年間6日付与 シフト制
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 ただし、経験者優遇あり
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　満18歳に満たない者の深夜業の原則禁止・定年が60歳
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人
募集期間	2024年11月8日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	単身用あり 引越しを伴う転勤が発生した場合 に利用可
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	36協定受理:2.12.9

応募方法

応募方法	求人番号：08040-22831241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク土浦
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、筆記試験、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 求人票、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎127ー1 株式会社 丸千代山岡家 採用課 採用担当者宛
選考日時	書類選考通過者の面接日時は後日連絡
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 丸千代山岡家
所在地	〒305-0034 茨城県つくば市小野崎127-1
事業内容	ラーメン専門店【ラーメン山岡家】や、その他自社ブランドを直営で運営しています。チェーン店でありながら手作りにこだわっており、スープやチャーシュー等の具材を各店舗で調理しています。 株式上場からも14年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎年10店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実しており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。
従業員数	企業全体 5,584人、 就業場所 15人、 うち女性 8人、 うちパート 13人
ホームページ	http://www.yamaokaya.com/