労務管理（勤怠管理や給与計算など）の求人／株式会社 ジェイアール西日本ホテル開発

仕事内容

● 社員の勤怠管理 社員の出退勤時間や休憩時間等、就業状況を把握し、法令や就業規 則を遵守できているかを確認します。

● 給与計算 勤怠状況から、支払う給与額や控除項目の算出などを行います。

● 社会保険手続き 雇用・労災・健康・厚生年金など保険に関する手続き全般を行いま す。
その他、福利厚生業務についてもご担当頂きます。
〈働き方改革関連認定企業〉 「変更範囲:会社が定める業務」

求職者の方へ

※ 最短2ヶ月で正社員登用の可能性あり
※ JR西日本のグループ企業であり、コンプライアンスがしっかり しているので安心して働いていただけます。

募集要項

職種	労務管理（勤怠管理や給与計算など）
事業所名	株式会社 ジェイアール西日本ホテル開発
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　10名
給与	月給 200,000円〜280,000円 （別途手当）通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、特殊勤務手 当、営業手当、紹介手当等
ボーナス	あり
勤務地	〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地
最寄り駅	JR線 京都駅 徒歩 0分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　8時30分〜17時30分　9時30分〜18時30分 ＊基本1)の勤務です
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 多客期における顧客対応等のため一時的に業務量が増大したとき 100時間未満／月（年6回）、720時間以内／年
所定労働日数	月平均 20.7日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制につき、固定休日設定はなし。
年間 休日数	116日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険業務
年齢	不問
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約更新の可否については勤務成績、態度、能力及び経営状況により判断します。「通算契約期間上限5年未満／更新回数9回」
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月18日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：26020-27124141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク京都七条
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ジェイアール西日本ホテル開発
所在地	〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地
事業内容	ホテル業（接客、レストラン、結婚式場等の経営。プール等の経営。） JR西日本グループ企業として、京都駅直結のシティホテル「ホテルグランヴィア京都」と京都駅隣接の宿泊特化型ホテル「ホテルヴィスキオ京都」を運営し、多くのお客様をお迎えしております。
従業員数	企業全体 713人、 就業場所 713人、 うち女性 333人、 うちパート 223人
ホームページ	http://www.granvia-kyoto.co.jp