労務・人事の求人/介護施設協同組合
仕事内容
○ 「のぞみグループ本部」労務・人事を担当していただきます。
・労務、人事に関する業務 ・本部内の事務等、付随する業務 ・PC作業(設置、設定、入力など)
* パソコン、ITに強い方 【変更範囲】変更なし
求職者の方へ
<書類送付先> 〒384−0093 小諸市大字和田841−7 のぞみグループ本部 あて
* 本部手当は試用期間終了後から支給。
※ 応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 履歴書・紹介状を事業所採用担当者宛てに郵送して下さい。書類 選考後、選考結果または面接日等について連絡いたします。 (書類到着後1週間程度)
* 初年度の年次有給休暇は入社時に5日、6ヶ月後に5日付与しま す。(就業規則によります。)
募集要項
職種 | 労務・人事 |
---|---|
事業所名 | 介護施設協同組合 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜350,000円 次の手当が含まれています。本部手当 30,000円〜100,000円 (別途手当)*子育て手当5000円(子供一人につき)(未就学児童を健康保険の扶養にしてる場合に限る) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒384-0093 長野県小諸市大字和田841-7 |
最寄り駅 | 美里駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 変形労働時間制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急時の対応等 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 若年者雇用によるキャリア形成を図る |
試用期間 | あり 1ヶ月 条件異なる 1か月 期間中は本部手当なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年8月13日 ~2024年10月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20111-05083641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク佐久 小諸出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒384-0093 長野県小諸市大字和田841-7 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 介護施設協同組合 |
---|---|
所在地 |
〒384-0093 長野県小諸市大字和田841-7 |
事業内容 | 介護専門の監理団体として介護に特化した日本語教育とともに、優しく心のこもったマナーと自立支援型の技術を身に付けた介護技能実習生を育て、世界の未来のための事業を推進します。 日本政府が認定した、優良法人12社の一つに選ばれました。また、内閣官房のアジア健康構想協議会メンバーです。今年、ベトナムの介護を確立するためのJICA事業がスタートします。 |
従業員数 | 企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 11人、 うちパート 9人 |
ホームページ | http://www.nozomi-g.co.jp |
広告