サ高住の社内労務・人事担当【草津市】の求人／株式会社 カインドライフ 【住宅型有料老人ホーム 悠ライフ ナーシングホーム】

仕事内容

【主な職務内容】 採用戦略の企画・立案／実行 応募者対応（面接の日程調整や手配、採否連絡など） 会社説明・面接などの実施 エージェント（人材紹介会社）の対応 求人票の作成や更新 採用システムを利用した応募者管理 入社手続き、入職者フォロー 社内労務業務（各種書類作業・申請手続き）全般 等 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【新はつらつ職場づくり宣言事業所】 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む 事業所です。 ナーシングホーム悠ライフ草津の求人です。 社員の方には、落ち着いて長いキャリアを築くことができる環境を 提供します。
＊ 昇給、賞与については会社の業績、本人の勤務実績による。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

2018年会社設立から急成長！現在全国10施設を展開する安定 企業です ・状況に応じて、リモート一部可 ・PC、スマートフ

募集要項

職種	サ高住の社内労務・人事担当【草津市】
事業所名	株式会社 カインドライフ 【住宅型有料老人ホーム 悠ライフ ナーシングホーム】
雇用形態	正社員
給与	月給 215,000円 （別途手当）※皆勤手当:5000円　※時間外手当（残業発生時、別途支給）
ボーナス	あり
勤務地	〒525-0036 滋賀県草津市草津町1532番地1号 ナーシングホーム悠ライフ草津 花団地口」下車後、徒歩1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト表による
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 人事業務に関わったご経験1年以上 基本的なMOSスキル（Excel、Word、PowerPoi ntを使用した資料の作成）
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が65歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年9月26日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：21010-32524041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク岐阜
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒525-0036 滋賀県草津市草津町1532番地1号
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 カインドライフ 【住宅型有料老人ホーム 悠ライフ ナーシングホーム】
所在地	〒500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30
事業内容	訪問看護事業・訪問介護事業・住宅型有料老人ホーム事業045 平成31年2月開設。医療と介護の連携を重視した住宅型有料老人ホーム（27床）です。
従業員数	企業全体 19人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://kindlife-gifu.com