調理員の求人/陽だまり助産院
仕事内容
当院は主に産後のサポートを行う助産院です。
宿泊型産後ケア・デイサービス型産後ケアで提供する給食の調理を 担当してくださる方を探しています。
具体的な仕事の内容は、買い物、調理(昼食・おやつ・夕食)、配 膳、片付け、保育補助です。
保育は0か月から4か月未満のお子様で、助産師・保育士の補助を お願いします。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 有給休暇は法定通り付与。
* 雇用契約の内容により、加入保険が異なります
* 駐車場は最寄りの有料駐車場を当院負担。
* 通勤手当は会社規定による。
※ 飲食業従事経験、給食等調理経験のある方を望みます。
※ 電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
産後ケア事業は、今
募集要項
職種 | 調理員 |
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事業所名 | 陽だまり助産院 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,050円〜1,200円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-7-7 |
最寄り駅 | 宇都宮線 東大宮駅 徒歩 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時30分〜13時30分 9時30分〜15時00分 1)は休憩なし、2)は休憩60分、 ※就業時間は応相談 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週1日〜週2日 労働日数について相談可 |
休日 | 月曜日、 |
週休二日 | 毎週 シフト制 年末年始休暇 |
必要な 資格,免許 |
調理師 あれば尚可 栄養士 あれば尚可 |
学歴 | 必須 専修学校以上 |
経験 | あれば尚可 栄養士・調理師の免許 調理員としての経験 保育補助の経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年6月25日 ~2024年8月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 600円 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11030-19303641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大宮 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-7-7 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 陽だまり助産院 |
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所在地 |
〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-7-7 |
事業内容 | 「宿泊型産後ケア」「デイサービス型産後ケア」のほか、母乳育児相談、カウンセリング、教室など、産後の育児支援を実施しています。 対象者に寄り添い、優しく温かいケアを目指しています。地域に根差し、行政や周辺の関係機関との連携を大切にしています。 |
従業員数 | 企業全体 12人、 就業場所 9人、 うち女性 9人、 うちパート 9人 |
ホームページ | https://hidamar-mw.com/ |
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