森林整備・製材・加工販売・原木整理・原木 市売 (新卒向け)の求人／久万広域森林組合

仕事内容

○ 地域の森林資源を有効活用するため、森林整備の実施及び山林所有者の お手伝いを行う。
・現場業務 製材加工（50〜60Kgの荷重作業あり） ・事務業務 山林管理（山林内での調査等） ・原木整理 原木市場での選木・椪積・積込等
＊ 既卒者の応募:可 （既卒者の雇用条件変更なし）
＊ 中退者の応募:可 （中退者の労働条件は変更の場合あり） 変更範囲:変更なし（但し、本人の希望があれば相談可）

求職者の方へ

＊ 就業場所:事業所所在地及び下記のいずれかに配属
＊ 異動範囲 ・久万事業所 久万高原町管生2−1526−3 ・父野川事務所 久万高原町父野川乙586−3 ・久万市場 久万高原町露峰乙2172
＊ 公共交通機関の利用が難しいため、マイカーは必要です。 また、冬に雪が多いため、スタッドレスタイヤも必要です。
＊ 通勤手当支給:マイカー通勤往復2Km以上に対して支給。 1Km:500円 50Km以上は、超過Km×Km単価250円
＊ 面接一次のみ実施 結果通知

募集要項

職種	森林整備・製材・加工販売・原木整理・原木 市売 (新卒向け)
事業所名	久万広域森林組合
雇用形態	正社員
給与	月給 166,830円
ボーナス	あり
勤務地	〒791-1201 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万265番地3 ＊その他3ヶ所のうちのいずれかの配属となります。 ※特記事項参照
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 機械トラブル対応、年度末事務処理、繁忙期対応の場合、最大6回 を限度として、1ヶ月90時間まで、1年700時間できる。
所定労働日数	月平均
休日	土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇
週休二日	毎週
年間 休日数	123日
必要な 資格,免許	必須 普通自動車免許（AT限定可）
試用期間	あり　条件異なる
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年2月9日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで
補足事項	＊受付方法:電話連絡の上郵送 書類到着後7日以内連絡 ＊昇給・賞与は:会社業績及び本人の能力評価による。 ＊賞与:入社年度は業績に応じて寸志程度支給 ＊試用期間:6ヶ月（試用期間中は日給制、賃金締切日は15日） 大学院・大卒:日給8800円 短大・専修:日給8300円 ＊既卒者・中退者の応募書類:履歴書・職務経歴書・作文・紹介状 ◆働き方改革推進中！ ○年次有給休暇取得の推進 ○長時間労働の削減 ○仕事と育児の両立 ＊5日間の有給と看護・介護休暇は1時間単位で取得できます。

応募方法

応募方法	求人番号：38010-00030948 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松山
選考方法	面接 筆記試験（一般常識、作文）
必要書類	ハローワーク紹介状、履歴書、卒業見込証明書
結果通知
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	久万広域森林組合
所在地	〒791-1201 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万265番地3
事業内容	森林整備・原木販売・製材・加工 植林から木材の伐出・販売、製材製品の加工・販売まで一貫して携わり、町の基幹産業である林業の中核を担っています。若手からベテランまで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
従業員数	企業全体 102人、 就業場所 102人、 うち女性 18人、 うちパート 6人
ホームページ	http://kuma-forest.jp