【経験不問】鋼管の加工・検査(技能職・三交替)の求人/株式会社 アステック入江 光支店
仕事内容
日本製鉄光鋼管(パイプ)工場内での仕事です。
パイプ(中径・小径)の加工・検査における各種作業になります。
・天井クレーン、フォークリフト等を用いた工場内でのパイプ・資 材の運搬 ・機械設備を用いたパイプの加工作業 ・計測機器・超音波・目視等によるパイプの検査及び手入作業 ・パイプの製造・加工に用いる機械設備のメンテナンス 等 [業務内容の変更範囲:変更なし]
求職者の方へ
・『求める人物像』、『先輩からのメッセージ』、『とある先輩の 一日』等の情報は日本製鉄グループ光地区求人情報サイトに記載し ています。ぜひご覧ください。 ・<年収例>2024年度春季交渉賃金改善後の総支給見込
* 入社1年目(19歳):約350万円
* 入社3年目(21歳):約400万円
* 入社10年目(28歳):約500万円 ・2024年度春季交渉結果の一部
* 基本給改訂(ベースアップ):15,700円増額
* 労働時間短縮(年間休日増):
募集要項
職種 | 【経験不問】鋼管の加工・検査(技能職・三交替) |
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事業所名 | 株式会社 アステック入江 光支店 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 192,070円〜222,900円 次の手当が含まれています。交替手当 4,370円〜15,000円 (別途手当)*a+bは18歳〜44歳までの範囲内の場合 (賃金幅は年齢によるもの)*時間外勤務手当、深夜勤務手当あり(実績支給)*技能手当支給上限/25,500円 (技能多能工および各種資格取得で支給)*借り上げ寮あり(社員の自己負担額は年齢で変動) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒743-0063 山口県光市島田3434番地 |
最寄り駅 | JR山陽本線 光駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 7時00分〜15時00分 15時00分〜23時00分 23時00分〜7時00分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 クレーム、トラブル等の緊急業務、特殊な技術、品質管理等の時6 回を限度とし1ヶ月月80時間まで1年720時間までできる。 |
所定労働日数 | 月平均 22.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
週休二日 | 会社カレンダーによる |
年間 休日数 |
100日 |
必要な 資格,免許 |
公共交通機関での通勤が難しいため、 マイカー等の通勤を推奨 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜44歳 該当事由 キャリア形成 長期キャリア形成を考慮 深夜労働 |
試用期間 | あり 2か月 条件異なる 基本的に最初の1カ月は教育のため交替勤務なし(交替手当なし) 状況を見て現場に入るようになれば交替手当を支給。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 4人 欠員補充 |
募集期間 | 2025年1月6日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 借り上げ寮 制限:片道通勤距離20キロ以上 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:35080-00066651 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク下松 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒743-0063 山口県光市島田3434番地 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 アステック入江 光支店 |
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所在地 |
〒743-0063 山口県光市島田3434番地 |
事業内容 | 日本製鉄(大分製鐵所)光鋼管部鋼管工場内で、石油の輸送・採掘に使用する大きなパイプから自動車部品に使われる小さなパイプの製造に関する作業です。 作業遂行上、必要な資格を随時取得してもらう等、社外も含め、教育について充実したカリキュラムを実施。また、社員からコーチャーを選出し、勤労不安や疑問等への相談・アドバイスも実施。 |
従業員数 | 企業全体 719人、 就業場所 144人、 うち女性 9人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://www.astec-irie.co.jp/ |
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