技術職 電気・制御設計（京都市南区）の求人／旭光精工 株式会社

仕事内容

顧客の生産現場に納入する自動省力化機械（ファクトリーオートメ ーション）の電気・制御設計業務です。
受託設計がメインですが、 将来的には自社製品の開発も予定しております。
多品種の設計に携 われるため、電気・制御設計のハード・ソフトの見識を深めること ができ、スペシャリストとしてスキルアップできる環境です。
また製品一つ一つがオーダーメイド性の高いものである分、自身で 仕様や企画を構想し、形にしていくやりがいを感じていただけます 。
〈働き方改革関連認定企業〉 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

※ 2024年度賞与支給月数 年間4か月
※ 駐車場自己負担:なし
※ バイク・自転車通勤:可
※ 資格取得支援制度
※ 奨学金返済支援制度（35歳迄）
※ 福利厚生施設あり
※ ワーク・ライフ・バランス推進企業認定 ・時間外労働月平均時間:10時間 ・年間有給取得実績:68%
※ 経済産業省 地域未来牽引企業認定
※ オスカー認定企業
※ 健康経営2024認定企業 〈事業所PR情報あり〉
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募集要項

職種	技術職 電気・制御設計（京都市南区）
事業所名	旭光精工 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜350,000円 （別途手当）・家族手当（配偶者1万円、子供5千円　年収、年齢の 制限あり）・奨学金支援手当（最大月額1万円・35歳まで）
ボーナス	あり
勤務地	〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町88
最寄り駅	JR線 向日町駅 徒歩 12分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時15分
休憩時間	50分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注の集中・納期逼迫時は、労使協議 を経て月60H、年504Hまで、年6回を限度として延長可。
所定労働日数	月平均 20.5日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	年間休日119日。計画年休3日を含むと122日。会社カレンダ ーにより一部祝日の出社日あり。
年間 休日数	119日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	必須 電気・制御設計経験2年以上
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年の定めのある常用雇用のため
試用期間	あり 2か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月18日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：26020-29602141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク京都七条
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町88
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	旭光精工 株式会社
所在地	〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町88
事業内容	精密機器、事務機器の製造及び販売 創業80年の当社はFA（工場自動化）とOS（オフィス合理化）を主力事業とする精密機械の設計製造メーカーです。あらゆる業界における自動設備やオーダーメイドの省力化を製作しています。
従業員数	企業全体 127人、 就業場所 42人、 うち女性 8人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.kyokko-seiko.co.jp/