調理スタッフの求人/有限会社 ケアシェルパ
仕事内容
○ 利用者様へ昼食、夕食の提供を行います。
調理師免許は不要です。
家庭的な一般料理を提供していますので 家庭内の料理経験があればどなたも勤務可能です。
12名から20名程度の食事作り、食後の食器洗浄、 利用者様の食事摂取量を記録します。
服薬支援を行います。
キーワード検索「調理」 【変更の範囲】なし
求職者の方へ
* 勤務日数は1〜5日の間で相談可能です!!
* 勤務時間・日数により各種保険に加入
● マイカー通勤が便利です。
● 応募希望者はハローワークから電話にてご連絡ください。
● 面接時、履歴書・ハローワーク紹介状を持参してください。
* 小規模多機能型居宅介護施設での勤務です。 「通い」を中心に「訪問」「泊り」を組み合わせてサービスを提供 します。
利用者様の自宅での生活を様々な方法を用いて支援しています。単 純な介護業務だけでなく
募集要項
職種 | 調理スタッフ |
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事業所名 | 有限会社 ケアシェルパ |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,048円 次の手当が含まれています。技能手当 104円 処遇改善手当 34円 (別途手当)・初任者研修 ヘルパー2級 月2000円 ・通勤手当・・・マイカー通勤はキロ15円 上限8000円まで支給 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒413-0302 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本 1423-62 |
最寄り駅 | 伊豆急行線 伊豆熱川駅 車 3分 |
転勤 | あり 併設のグループホームあたがわへ 異動する場合があります。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 9時00分〜13時00分 13時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | シフトによる |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 家庭内調理経験で可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 8,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22110-02766041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク下田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後1日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 ケアシェルパ |
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所在地 |
〒413-0302 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本 1423-107 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護事業(2ユニット)を運営しています。また小規模多機能型居宅介護施設を平成27年3月にオープンしました 明るく働きやすい職場を目指しています【画像あり】 |
従業員数 | 企業全体 27人、 就業場所 14人、 うち女性 9人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://g-atagawa.com |
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