資格取得から始めるホームヘルパー／訪問介護／松阪の求人／セントケア三重 株式会社

仕事内容

《無資格者限定求人》資格取得から始めるホームヘルパー 自分のライフスタイルと合わせて介護の仕事を始められます。
資格取得中も時給が発生し、資格取得後はお給料もUP！ まずは、資格取得と社内研修を週1日〜2日からスタート。
資格取得養成校は松阪市内の提携校をご案内。
最短6日間の 通学で取得出来ます。
（相談の上資格取得場所を決定します） 介護初任者研修の資格を取得しながら、座学や同行研修等を しながら、社内研修を行います。
（2か月程度） 資格取得後は、ホームヘルパーとしてスタート。
（給与変更） 松阪市内にお住いの介護保険を利用する高齢者や障がい者の ご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。
「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

★ 東証プライム上場グループ会社で、研修や福利厚生が充実。
★ 資格取得費用は、全額キャッシュバック制度があります。 ・無資格者向けの求人です。訪問介護未経験者歓迎。 ・資格取得後は給与変更（実働給制） 訪問内容によって金額が異なります。 身体介護60分:1985円〜、生活援助60分:1492円〜 ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・正社員登用制度もあり、パートでの短時間勤務からはじめ 経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。 ・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂い

募集要項

職種	資格取得から始めるホームヘルパー／訪問介護／松阪
事業所名	セントケア三重 株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　4名
給与	時給 1,025円
ボーナス	なし
勤務地	〒515-0063 三重県松阪市大黒田町344
最寄り駅	近鉄山田線 松阪駅 徒歩 23分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分　9時00分〜18時00分の間で6時間程度　・資格取得の間は資格取得養成校の時間に合わせて就業していただきます。　・就業日数、就業時間についてはお気軽にご相談ください。　・Wワークも可能です。（他社で常勤者を除く）
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週2日程度 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 ・休日については相談に応じます。 ・有給休暇は週（年間）所定労働日数により付与
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年10月2日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：24010-11459741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク四日市
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア三重 株式会社
所在地	〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
従業員数	企業全体 137人、 就業場所 8人、 うち女性 8人、 うちパート 5人
ホームページ	http://saint-care-mie.com/