出荷検査スタッフの求人/社名非公開
仕事内容
★ 仕上がり部品を、発送前に検査したり箱に詰めていただく仕事で す。
・未経験の方でも、指導員が作業指導いたしますので、ご安心くだ さい。
誰でも最初は未経験者! ・現在、子育て世代〜子育て終了世代が活躍中です。
子育て経験者 ばかりなので、お子さんの行事やお子さんの急な体調不良などにも チームでカバーし合い対応しています。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
● 賞与は勤務状況により年2〜3回支給しています。 (2023年は12月、2024年2月に支給済み)
● 子育て世代〜子育て終了世代が活躍していることもあり、フォロ ーしあえるチームプレーの部署です。 子供の行事や体調不良時のお迎えなど、みんなで協力し合っていま す。
● 完全週休二日制を2021/9月より開始。2022/1月より 、祝日もお休みにしよう!という目標を掲げ、2022年は3回出 勤、2023年は全祝日お休み、2024年も現在まで全祝日がお 休みです。 2023年の年間
募集要項
職種 | 出荷検査スタッフ |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 168,800円〜211,000円 (別途手当)欠勤控除を伴う月給制です |
ボーナス | あり |
勤務地 | 青森県北津軽郡板柳町 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 7時00分〜17時00分 就業時間は1)8時間勤務 2)9時間勤務 のシフト制で夜勤はありません |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 週休2日以外で、GW・お盆・年末年始は5〜6日位の連休です。 祝日は基本お休みですが、年2回位、出勤の可能性があります。 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜40歳 該当事由 キャリア形成 長期キャリア形成のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月3日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 12,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02030-11569141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク弘前 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 または持参 |
選考日時 | 書類選考後、お電話にて面接日程をご連絡致します。 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 精密機械等を使用した、高精度円筒部品の加工を行っております。 |
従業員数 | 企業全体 20人、 就業場所 20人、 うち女性 10人、 うちパート 4人 |
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