看護職員 4−2の求人／株式会社 らく楽（らく楽福祉会グループ）

仕事内容

○ 住宅型有料老人ホームのグループリビングらく楽一宮（定員3 9名）の入居者の看護及び介護業務。
健康・服薬管理、胃ろう 管理、主治医との連絡・調整、食事・排泄の介助、身体介護等 変更範囲:変更なし
※ 補足情報あり（連絡先）事業所情報参照

求職者の方へ

＊ 資格と実務経験に応じた時給となります。
＊ 就業時間が要件に該当する場合は、雇用保険、社会保険に加入。
＊ 通勤手当は社内規程により支給。通勤用無料駐車場あり。
＊ 有給休暇は法定通り。
＊ 入職3カ月経過後、就職支援金として最大5万円を支給します。 もしくは、満60歳〜満65歳の方に、入職6カ月経過後、採用 お祝い金を支給します。

募集要項

職種	看護職員 4−2
事業所名	株式会社 らく楽（らく楽福祉会グループ）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,250円〜1,450円
ボーナス	なし
勤務地	〒761-8084 香川県高松市一宮町1570 グループリビングらく楽一宮
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分　就業時間についてご相談に応じます。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週2日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 ローテーションによる
必要な 資格,免許	准看護師 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	あれば尚可 看護・介護経験者優遇
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：37010-26908641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク高松
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 らく楽（らく楽福祉会グループ）
所在地	〒761-8061 香川県高松市室町1903番地4
事業内容	株式会社らく楽は、らく楽福祉会グループの中核会社として、有料老人ホーム・グループホーム・通所介護事業所等の高齢者福祉事業を行っています。 高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑顔あふれる職場作りに取り組んでいます。
従業員数	企業全体 236人、 就業場所 55人、 うち女性 43人、 うちパート 26人
ホームページ	http://www.rakuraku-group.jp