看護職 介護付有料老人ホームまたはデイサービスの求人/株式会社 シニアライフアシスト
仕事内容
介護付有料老人ホームにおける看護業務及びケア業務のお仕事です ・入居者様、利用者様の健康管理 ・医療機関や家族様への連絡 ・服薬管理、診療補助等 業務の変更範囲:なし
* 個々にプリセプター(教育係)がつき相談しやすい 体制を整えています。
* 「高松子育て支援中小企業」として表彰され、働く お母さんも多数活躍中!! 「働き方改革関連認定企業」
求職者の方へ
【働き方】
* 有給休暇年間平均取得日数12日(R4年度)
* 月平均残業時間1.5時間(R4年度)
* 健診休暇、治療休暇制度あり
* 老人ホーム配属時夜勤4回〜6回(ご相談に応じます) 【手当】
* 准看護師(基本142,000円・資格手当50,000円) 正看護師(基本147,000円・資格手当70,000円) となります、その他の手当は同じです。
* 毎年3月に介護職員処遇改善手当支給 (昨年度実績260,000円) 【その他
募集要項
職種 | 看護職 介護付有料老人ホームまたはデイサービス |
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事業所名 | 株式会社 シニアライフアシスト |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 208,500円〜245,500円 次の手当が含まれています。キャリア手当 10,000円〜15,000円 資格手当 50,000円〜70,000円 処遇改善加算手当 6,500円〜8,500円 (別途手当)精勤手当 5,000円 夜勤手当7,000円/回 オンコール手当2,000円/回 家族手当 5,000円(子)住宅手当 3,000円〜(世帯主)年末年始手当、食事補助、資格取得支援あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒760-0066 香川県高松市福岡町4丁目28番27号 |
最寄り駅 | コトデン志度線 松島2丁目駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 6時30分〜15時30分 7時00分〜16時00分 4)10:00〜19:00 5)11:30〜20:30 6)16:30〜翌9:30 1)〜6)のシフト制。※デイは日勤のみ。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 月9日休み(2月は8日) 、夏季休暇3日、冬季休暇3日あります。 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
准看護師 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月4日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 66歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:37010-21985641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク高松 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒760-0066 香川県高松市福岡町4丁目28番27号 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 シニアライフアシスト |
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所在地 |
〒760-0066 香川県高松市福岡町4丁目28番27号 |
事業内容 | 介護付有料老人ホームロイヤルケア高松・ロイヤルケア高松デイサービスセンターの企画運営。「私達が入居したいホーム、利用したいデイサービス」を目指しています。 各種保障制度の充実・希望休制度の導入により、子育て中のパパママも多数活躍中。資格取得支援制度・人事評価制度の確立により、年齢に関係なく頑張りが役職や給与に反映されます。 |
従業員数 | 企業全体 99人、 就業場所 99人、 うち女性 74人、 うちパート 42人 |
ホームページ | https://www.royalcare.jp |
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