看護職員（老健施設）17−3の求人／医療法人社団 らく楽会

仕事内容

〇介護老人保健施設「らく楽八栗の里」（定員60名）の入居者様 および通所リハビリテーション（定員25名）利用者様の医療サ ポートおよび介護。
・バイタルチェック、服薬管理、医師への連絡と指示による処置 ・食事や着脱の介助（排泄の介助は原則介護スタッフ） 変更範囲:変更なし 【看護】

求職者の方へ

＊ 年次有給休暇は法定通り
＊ 週所定労働時間、日数に応じて該当する保険に加入します。
＊ 入職3カ月経過後、就職支援金として最大5万円を支給します。 （就職支援金規程による） もしくは満60歳〜満65歳の方に、採用され一定期間経過後、 採用お祝い金を支給します。

募集要項

職種	看護職員（老健施設）17−3
事業所名	医療法人社団 らく楽会
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,500円〜1,700円
ボーナス	なし
勤務地	〒761-0121 香川県高松市牟礼町牟礼239番地3 介護老人保健施設「八栗の里」
最寄り駅	JR八栗口駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分　勤務時間と曜日は相談に応じます。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制（応相談）
必要な 資格,免許	准看護師 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 看護師としての勤務経験
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年4月4日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：37010-09194341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク高松
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	医療法人社団 らく楽会
所在地	〒761-8061 香川県高松市室町1903番地4
事業内容	介護老人保健施設（入所60名、ショート・通所リハ25名／日）、内科クリニック（通所リハ併設）、歯科クリニック らく楽福祉会グループにおいて、医療事業および介護老人保健施設の運営を行う。
従業員数	企業全体 70人、 就業場所 39人、 うち女性 30人、 うちパート 3人
ホームページ	http://www.rakuraku-group.jp/