★准看護師・夜勤専従(藤和の響)の求人/ケアサプライシステムズ株式会社
仕事内容
研修制度も充実しています。
准看護師:夜勤1回につき25,000円(処遇手当含) 《主な仕事内容》 施設内での夜勤帯における看護業務全般。
・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・日常生活の介助 【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
* 有給休暇は法定通り
* 各保険については加入要件を満たした場合加入
* 昇給・賞与は本人の実績および会社の業績による
* ご応募の方はまずはハローワークを通して連絡をお願い 致します。面接日時調整の上、ご案内致します。 また、履歴書(写真添付)につきましては、面接当日に ご持参下さい。
* 面接で来所される皆様へ
* マスク着用での来所をお願致します。
募集要項
職種 | ★准看護師・夜勤専従(藤和の響) |
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事業所名 | ケアサプライシステムズ株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 37名 |
給与 | 1,300円 (別途手当)夜勤手当について 夜勤手当 2575 11H+(5H×1.25)=17.25 1300×17.25=22425+2575 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒370-2131 群馬県高崎市吉井町岩崎2222 藤和の響 |
転勤 | あり 勤務地より 片道20km圏内の事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜10時00分 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週1日以上 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | シフトによる 勤務日数、休日は応相談 |
必要な 資格,免許 |
准看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条の深夜業務 |
試用期間 | あり 勤務回数2回まで 条件異なる 1回22425円 (期間中は、深夜時間帯に2時間の休憩を取得します) |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:10020-17793341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク高崎 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接当日に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ケアサプライシステムズ株式会社 |
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所在地 |
〒370-0015 群馬県高崎市島野町890-8 |
事業内容 | 群馬県内中心に介護施設63ヵ所展開。有料老人7ヵ所、デイサービス3ヵ所、訪問介護12ヵ所、グループホーム30ヵ所、ケアプランセンター7ヵ所、訪問看護1ヵ所、福祉用具レンタル2ヵ所他 平成16年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看護の介護サービス事業を展開中。 |
従業員数 | 企業全体 1,080人、 就業場所 69人、 うち女性 53人、 うちパート 48人 |
ホームページ | http://www.caresup.co.jp/ |
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