看護職員の求人／株式会社ＧＲＡＮＴ ＨＯＰＥ 小規模多機能ホーム みなもと

仕事内容

【小規模多機能型居宅介護事業所 小規模多機能ホームみなもと】 ・小規模多機能ホームでのご入居者様に対して家庭的でゆったりと した時間の中で、自立して日常生活を営むことができるように看 護業務（処置・投薬等）の他、必要に応じて介護のお手伝いをし ていただきます。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

※ 60歳以上の方の応募も歓迎します。
※ 昇給・賞与は会社の業績及び勤務態度によります。
※ 資格取得の為の補助制度があります。ご利用ください。
※ 無料駐車場あります。
※ 「年少者の深夜業については労基法第61条による」 〈子育て応援します〉お子様が病気の時に配慮します。学校、保育 園、幼稚園行事の時に配慮します。 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

「あなたの大好きな『家族』が年老いて、そのお世話をす

募集要項

職種	看護職員
事業所名	株式会社ＧＲＡＮＴ ＨＯＰＥ 小規模多機能ホーム みなもと
雇用形態	正社員
給与	月給 164,900円〜255,000円 次の手当が含まれています。業務手当 4,000円〜8,000円　能力・資格手当 1,000円〜57,000円　 （別途手当）処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当・ベースアッ プ等支援加算を支給します。 夜勤手当:7,000円／回 待機手当:1,000円　※能力・資格手当:事業所規定による。（看護師資格以 外）
ボーナス	あり
勤務地	〒861-2403 熊本県阿蘇郡西原村大字布田1320-1
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　8時30分〜17時30分　11時00分〜20時00分　6時00分〜21時00分の間で8時間　4)16:00〜10:00　勤務表によるシフト制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	勤務表によるシフト制
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 看護実務経験1年以上
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢未満の方を募集
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年11月19日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり 上限 75歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：43011-03509441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク熊本 上益城出張所
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ＧＲＡＮＴ ＨＯＰＥ 小規模多機能ホーム みなもと
所在地	〒861-2403 熊本県阿蘇郡西原村大字布田1320-1
事業内容	阿蘇郡西原村で初めての小規模多機能型居宅介護をオープンしました。介護サービスレベル向上を追求し、着実な事業拡大を目指しています。 利用者様の生活の一部、地域の一部として日々変化を受け入れ日常を共に楽しみながら利用者様や地域にとって「なくてはならない存在」となることを目指します。
従業員数	企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 5人、 うちパート 2人