看護師(正職員)の求人/学校法人 雲母学園 びわこきららこども園
仕事内容
0歳児〜5歳児まで定員202名の幼保連携型認定こども園です。
・基本的に日勤のみ ・こども園看護師のお仕事です。
身体測定の対応や、体調不良児の 対応など子どもの健康状態見守り ながら、医療職としての保健的 観点からこどもの成長をサポートしていただきます。
・0歳児から2歳児の保育補助として有資格保育者のサポートとし ても勤務していただきます。
☆ トライアル雇用併用求人 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
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☆ 急募求人
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求職者の方へ
☆ トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の賃金は同じ。 ハローワークの紹介状が必要です。 ・昨年度、年間休日取得実績120日 (公休105日に加えて特別休暇等の取得による実績) ・駐車場代自己負担 なし ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
募集要項
職種 | 看護師(正職員) |
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事業所名 | 学校法人 雲母学園 びわこきららこども園 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 211,400円〜291,500円 固定残業代を含む 25,400円〜35,500円 ※時間外労働の有無にかかわらず、定期残業手当として支給し、18.8時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 次の手当が含まれています。研修手当 10,000円 (別途手当)・住居手当(賃貸住宅入居者)20,000円 ・家族手当(扶養配偶者)20,000円 (扶養子ども)10,000円 〈大津市処遇改善手当支給有〉 手当1:年額、手当2&手当3:月額 賃金に加え支 給する。金額は年度に |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒520-2152 滋賀県大津市月輪5丁目4-1 |
最寄り駅 | JR瀬田駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 認定こども園京都きらら幼稚園、 (有)京都幼児教室/在籍出向 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 月に1〜2回土曜日出勤(振替あり) 年末年始休暇 12/29〜1/3 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年の定めがある常用雇用のため |
試用期間 | あり 1か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規職種募集の為 |
募集期間 | 2024年12月9日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:25010-12021241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大津 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 または面接日当日持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 学校法人 雲母学園 びわこきららこども園 |
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所在地 |
〒520-2152 滋賀県大津市月輪5丁目4-1 |
事業内容 | 0歳〜就学前までの乳幼児の養護と教育(幼保連携認定こども園) 平成26年7月開園の新しい認定こども園です。明るい雰囲気の中、「きららの保育」に取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 43人、 就業場所 35人、 うち女性 30人、 うちパート 12人 |
ホームページ | http://www.biwako-kirara.ed.jp |
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