看護職員の求人/有限会社 小笠原メディカルサービス
仕事内容
複合型施設にて、看護業務全般を担当していただきます。
配属は、ご本人の希望と適性を考慮して決定させていただきます。
(変更範囲:原則なし)
求職者の方へ
・制服貸与
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
募集要項
職種 | 看護職員 |
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事業所名 | 有限会社 小笠原メディカルサービス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 242,000円〜355,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜30,000円 職務手当 2,000円〜10,000円 (別途手当)・休日手当(3回):6,990円 ・夜勤手当(5回):45,000円 *夜勤5回入った場合の給料例:287,000〜400,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目21番地の2 Gran樹NAGOYA 本棟 及び 南棟(新栄1丁目21番地の11) |
最寄り駅 | 地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時00分〜9時00分 交替制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週8休 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 必須 専修学校以上 専門学校卒以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 「労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため」「定年未満」 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年12月10日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23020-86950141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋中 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証写し、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目21番地の2 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後8日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 小笠原メディカルサービス |
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所在地 |
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目21番地の2 |
事業内容 | 複合型介護施設として平成27年5月にOPENしました。1Fは通所リハビリ、2Fはショートステイ、3〜7Fはサービス付高齢者向け住宅です。 医療法人で培った地域医療での経験を活かし「個」を意識したケアに努めています。ひとりひとりの生き方を尊重しながら、快適に過ごしていただくためのサポートには労を厭わず向き合います。 |
従業員数 | 企業全体 100人、 就業場所 50人、 うち女性 45人、 うちパート 10人 |
ホームページ | http://granju.threefold.or.jp |
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