看護職員（重症心身障がい児通所）の求人／株式会社 エイジングウェル

仕事内容

重症心身障がい児放課後等デイサービスでのお仕事です。
看護業務、健康管理、バイタルチェック、療育支援を行っていただ きます。

＊ 日勤だけで遅出や夜勤などはありません。
変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 通勤手当について 車・徒歩・自転車100円／日、バイク50円／日 車通勤で当社駐車場利用の場合100円／日徴収
＊ 事前に、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格証の写し・ ハローワークの紹介状を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡します。
＊ 面接後、適性検査（性格診断）20分を行います。
＊ 資格、研修費補助有
＊ 社員食堂2024年1月オープン予定（会社補助有）

【研修について】全体研修、事業所別研修

募集要項

職種	看護職員（重症心身障がい児通所）
事業所名	株式会社 エイジングウェル
雇用形態	正社員
給与	月給 230,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。資格手当 6,000円〜7,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　10時00分〜19時00分　10時30分〜19時30分　8時30分〜17時30分　就業時間3は土日祝日、長期休みの場合
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ローテーションによる
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜44歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月11日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 100円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 10年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：38010-13068341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松山
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 エイジングウェル
所在地	〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
事業内容	自立支援事業、介護保険事業、地域保育所 家庭支援サ−ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話しております。
従業員数	企業全体 294人、 就業場所 7人、 うち女性 5人、 うちパート 2人
ホームページ	http://ayurastation-matsuyama.jp