病棟/看護/松山市 5429の求人/株式会社 TrustGrowth西日本 中国四国支社
仕事内容
〇病棟での看護業務。
(2交代制・夜勤必須:月4回−6回程度) 〇医師の指示による注射・点滴・検査、呼吸・血圧・体温・脈拍な どのバイタルチェック、食事準備、食事・入浴介助、着替え補助、 おむつ交換、看護業務に係る事務作業 等。
(電子カルテ)
※ 三大介助あり。
* 療養病棟(慢性期病棟):353床
* 医療療養病床:180床
* 障がい者施設等一般病床:120床
* 介護療養病床:53床
● ブランクのある方についても、教育制度により支援いたします。
《必須資格》
◇ 正看護師、または准看護師 《必須条件》
◇ 不問
※ 変更範囲:変更なし
※ ご応募時に、お仕事No.CS−5429Gをお知らせ下さい♪
求職者の方へ
お仕事番号:CS−5429G 派遣期間:令和6年6月22日−令和7年5月21日 雇用期間:3−6ヶ月後、直接雇用となる場合あり <派遣後、正社員となった場合> 月給:223,380円〜333,000円 「内訳」 基本給193,380円〜303,000円 資格手当30,000円〜30,000円 「その他手当」 夜勤手当:10,500円/回(夜勤:月4回〜6回程度) 賞与:あり(前年度実績:年2回・計4.00ヶ月分)
募集要項
職種 | 病棟/看護/松山市 5429 |
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事業所名 | 株式会社 TrustGrowth西日本 中国四国支社 |
雇用形態 | 派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:あり 双方の合意(紹介予定派遣) |
給与 | 時給 1,800円〜1,900円 月額換算 288,000円〜304,000円 (別途手当)1800円×160時間=288000円 1900円×160時間=304000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒791-1112 愛媛県松山市南高井町333 医療法人天真会 南高井病院 |
最寄り駅 | 伊予鉄線河原線 平井駅 車 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分 就業時間?:休憩120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務状況等による |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:34010-55910341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク広島 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 HP・FAX 等、 郵送の送付場所 〒730-0051 広島県広島市中区大手町5丁目2-22 山陽ビル2号館2階 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 TrustGrowth西日本 中国四国支社 |
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所在地 |
〒730-0051 広島県広島市中区大手町5丁目2-22 山陽ビル2号館2階 |
事業内容 | 人材派遣事業(派27−304610)、有料職業紹介事業(27−ユー303107) ありふれた派遣・転職支援ではなく、お一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職を目指し独自の“人材サービス”を提案しています。 |
従業員数 | 企業全体 604人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.trust-growth.co.jp/r |
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