リハビリインストラクター/Gymデイらいとす廿日市の求人/特定非営利活動法人 リハケアリングネットワーク
仕事内容
スポーツジムをイメージし、トレーニング機器を配置した 介護サ ービス事業所です。
介護予防などを目的に自立〜要介護3までの方 を対象に、マシントレーニングやストレッチ、体操、入浴などを午 前・午後それぞれ3〜4時間のサービスで提供します。
仕事内容は、リハビリインストラクター((機能訓練指導員)業務 ・トレーニング時の助言、負荷量の設定、支援内容の組み立て ・定期的な評価、支援内容の見直し ・ストレッチ、HOGUSHI、体操などの個別支援 ・福祉用具の提案、調整、助言 ・送迎業務(使用車:軽〜普通自動車)
※ 定年年齢以上の方の応募可、ただし1年毎の契約更新となります 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 労働条件により社会保険加入。
* マイカー通勤の方は駐車場無料です
* 制服貸与
* 事前連絡の上、応募書類を事業所所在地に郵送して ください。書類到着後から5日以内に連絡致します。
○ 在宅支援に力を入れた、地域密着型サービスを提供しています。 法人理念に賛同していただける方を募集しています。 地元地域の力になりたい、盛り上げたいという方などのご応募お 待ちしております。
◎ 施設見学のみでも対応をしておりますので、ご連絡ください。
募集要項
職種 | リハビリインストラクター/Gymデイらいとす廿日市 |
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事業所名 | 特定非営利活動法人 リハケアリングネットワーク |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3人 |
給与 | 時給 1,400円〜1,500円 (別途手当)・資格手当 2000円/月 他 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒738-0034 広島県廿日市市宮内4丁目10-5 在宅生活支援センター RightS廿日市 Gymデイらいとす廿日市 |
最寄り駅 | JR 宮内串戸駅 徒歩 16分 |
転勤 | あり 廿日市市内(在宅生活支援センタ ーRightS廿日市) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 就業時間については、相談に応じます。 お子様の送り迎えなどの都合で時短勤務をしているスタッフも在席しています。お問い合わせください。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 営業日:月曜〜土曜日のため、シフト制にしています 希望休をもとにシフトを作成しています |
必要な 資格,免許 |
理学療法士 必須 作業療法士 必須 看護師 必須 他、 准看護師、 柔道整復師、 鍼灸師 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として60歳未満の方を募集 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月10日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:34150-01189241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク廿日市 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒738-0034 広島県廿日市市宮内4丁目10-5 在宅生活支援センターらいとす廿日市 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 特定非営利活動法人 リハケアリングネットワーク |
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所在地 |
〒738-0034 広島県廿日市市宮内4丁目10-5 |
事業内容 | 介護保険事業、研修事業、コンサルタント事業 現場のケアの質の向上と地域作りのため、セミナーや勉強会を開催。在宅生活支援のため、チームでのサポートを大切にし、人材育成に力を入れています。 |
従業員数 | 企業全体 54人、 就業場所 8人、 うち女性 7人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://rehacare-net.or.jp/ |
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