看護職員(准看護師)[ケアホームふなおか]の求人/社会福祉法人 常盤福祉会

仕事内容

・入所者に対する健康管理、医薬品の管理、衛生管理、感染症予防 ・病院や医師、利用者家族との連絡調整 ・その他、付随する業務
* ケアホームショートスティ 定員20名(高齢者、障害者の相互利用) 変更範囲:なし ・介護ロボット・ICTを導入し、利用者の見守り支援、移乗介助 、状態の即時共有等を行い、職員の業務効率化や負担軽減に努めて います。

求職者の方へ

※ 法人の経営成績により8月にインフレ手当(前年度実績:10万 円程度)、年度末に特別報奨金(前年度実績:20万円程度)、キ ャリアアップ応援手当(前年度実績:9万4千円〜26万円程度) の支給実績あり。
※ 採用月により、採用年度の賞与、インフレ手当、特別報奨金、キ ャリアアップ応援手当の支給額・支給要件に相違あり。
※ 自家用車通勤 必須
※ 採用後、基準を満たした場合、正職員への登用の可能性あり。

募集要項

職種 看護職員(准看護師)[ケアホームふなおか]
事業所名 社会福祉法人 常盤福祉会
雇用形態 準職員
正規社員への登用の有無:あり 5名
給与 日給 9,710円
月額換算 241,055円〜244,055円
次の手当が含まれています。職務資格手当 5,000円 医療調整手当 20,000円 オンコール手当 5,000円 生活応援手当 12,000円〜15,000円 

(別途手当)*月額は日給×20.5日で換算
ボーナス あり
勤務地 〒989-1623
宮城県柴田郡柴田町北船岡2丁目16-6 多機能型地域ケアホームふなおか
転勤 あり 柴田、大河原町内
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 4)8:30〜12:30、5)13:30〜17:30、 6)7:00〜11:00、7)15:00〜19:00 1)〜7)のシフトによる
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 8時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 20.5日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  シフトにより週2回休み
年間
休日数
119日
必要な
資格,免許
准看護師 必須、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 不問
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性:あり(原則更新)
採用人数 1人
募集期間 2024年12月3日
~2025年2月28日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 26,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用 なし
補足事項 介護ロボット・ICTを導入し、利用者の見守り支援 、移乗介助、状態の即時共有等を行い、職員の業務効 率化や負担軽減に努めています。

応募方法

応募方法 求人番号:04050-03439741
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク大河原
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写し)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒989-1601 宮城県柴田郡柴田町船岡中央3丁目18-3 社会福祉法人 常盤福祉会
選考日時 後日連絡
結果通知 郵送、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 社会福祉法人 常盤福祉会
所在地 〒989-1601
宮城県柴田郡柴田町船岡中央3丁目18-3
事業内容 特別養護老人ホーム3ヶ所、ショートステイ3ヶ所、GH2ヶ所(内1ヶ所休止中)、DS4ヶ所(内1ヶ所休止中)、訪問入浴1ヶ所、居宅介護支援2ヶ所、地域包括支援センター1か所

昭和50年設立の長い歴史があり、健全で安定的な経営状況です。法人理念「響存」の下、地域密着のサービスを目指しています。明るく楽しい雰囲気で、常に利用者と共に笑顔が絶えない職場です。
従業員数 企業全体 190人、 就業場所 28人、 うち女性 21人、 うちパート 7人
ホームページ http://www.tokiwa-fukushikai.or.
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