(夜勤専従)看護職員【派遣/ナーシングホームあかり】の求人/株式会社Trust Growth 東日本
仕事内容
住宅型有料老人ホームの居室へ訪問し、入居者様へ必要な看護ケア を提供していただきます。
【38床】 (
※ )外部への訪問はございません。
* 週1回〜勤務可
* 副業可、Wワーク可 変更の範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
病院からの退院先等で利用いただいている施設の為、持続点滴・タ ーミナルケア・経管栄養・胃ろう・酸素吸入・末期がん・気管切開 ・ALS・たん吸引・神経難病の方々もご入居が可能な施設です。
* 更新上限あり(通算契約期間3年)
* 年次有給休暇は、法定通りです。
* 加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 【応募について】
◆ ご応募希望の方は、事前に応募書類を所在地へご郵送下さい。
募集要項
職種 | (夜勤専従)看護職員【派遣/ナーシングホームあかり】 |
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事業所名 | 株式会社Trust Growth 東日本 |
雇用形態 | 派遣(有期雇用でパート) 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,600円〜1,800円 (別途手当)※時給は資格経験スキルにより決定いたします。 *夜勤手当別途支給(4,800〜5,400円/回)*一夜勤の日給換算:28,800〜32,400円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒981-1231 宮城県名取市手倉田字堰根356 豊かな心株式会社 ナーシングホームあかり |
最寄り駅 | 名取駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 17時00分〜9時00分 *週1回〜2回程シフト勤務 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日〜週4日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 休日シフト制 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 臨床経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月3日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-71106241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後2日以内 面接後2日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社Trust Growth 東日本 |
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所在地 |
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階 |
事業内容 | 高齢者(児童)福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業(派)04−300539医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援04−ユ−300267 ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。 |
従業員数 | 企業全体 140人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.trust-growth.co.jp/ |
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